入职一年公司以不符合KPI要求辞退员工，该员工在职期间曾因打架进过拘留所

入职一年公司以不符合KPI要求辞退员工，该员工在职期间曾因打架进过拘留所，拘留所出来后公司没有辞退，现又因不符合公司KPI为由辞退该员工，该员工还可以要求公司赔偿吗？可以获得什么赔偿呢

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提问人：Miss 于
提问时间：2019-10-17

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