因工作问题给公司造成损失，赔偿公司后，公司又立即辞退员工，这

因工作问题给公司造成损失，赔偿公司后，公司又立即辞退员工，这样合理吗

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提问人：ask20191016331
提问时间：2019-10-16

您好！我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题！劳动法里有这样1条明文规定:由于员工工作失误造成公司财产损失的应当扣该员工当月工资百分之20！但每月不得超过百分之20！超过百分之20的剩余工资低于当地月标准工资按其标准支付！在此我有2个问题想咨询1下:1.每月不超百分之20？是否指我给公司造成多少损失每

短信用户已过期 2014-03-14 回复(2)

工作失误，为发现问题造成公司损失，损失怎么定义以及损失的赔偿的比例

公司的一个采购在采购公司包装资料，原始的资料以及经过公司业务确认，但是资料发印刷厂之后由于原资料格式不对，印刷厂对其进行修改中有将其中一个参数改错，采购没有看出来，给予确定安排了生产。包装资料到公司后，公司检验人员未对其包装资料进行验收予以生产，期间有车间员工发现其问题予以报告车间主管，但车间主管（

15258284518 已关闭 2015-09-15 回复(0)

公司说我工作失误给公司造成经济损失，要辞退我并要求全额赔偿损失

公司说我工作失误给公司造成经济损失，要辞退我并要求全额赔偿损失。但是公司章程和劳动合同都没有相关的规定。如果公司现在新制定一个规定出来，是否算作有了相关规定，就必须按照执行？

ask201510019tf 已关闭 2015-10-05 回复(0)

公司因员工工作失误给其造成声誉和业务量损失口头辞退员，应当主张的权利有哪些

公司因员工工作失误给其造成声誉和业务量损失口头辞退员，应当主张的权利有哪些。且该企业未与员签订劳动合同，未交纳社保，且欠三个月工资

ask20151010vx5 已过期 2015-10-10 回复(1)

请问员工因工作失误给公司造成损失，如果追究责任应该怎么赔偿？

ask20151014qhk 已关闭 2015-10-14 回复(0)

因为工作失误造成公司损失但已赔偿，公司还要辞退我，公司还给我

因为工作失误造成公司损失但已赔偿，公司还要辞退我，公司还给我赔偿吗

ask201512036f4 已过期 2015-12-03 回复(5)