仲裁和开庭哪个最公正?我在职期间16个月,签了3年劳动合同,公司那边既没有帮我交社保
仲裁和开庭哪个最公正?我在职期间16个月,签了3年劳动合同,公司那边既没有帮我交社保,也没把社保的钱打下来给我,加上我是被辞退的,因为当时没有法律意识,事情已经过去两年了,还有什么办法可以处理此案的?
们公司现在是停业整顿期,但未与我们签订劳动合同,也没给我们买社保,公司说工商局不给年检,所以不能给我们买社保。公司停业整顿,是否不用签劳动合同,也不用买社保? 但是工商局不给公司年检,也没吊销营业执照,社保局不给公司买社保,那该怎么办?
我现在是一名在职孕妇,但公司突然今天把我社保停了,缴纳到7月份为止,我申请仲裁,以公司违法解除劳动合同这个理由是否成立,是否可以要到经济赔偿金
因违纪迟到被辞退,在职期间没有公司没签劳动合同 没交社保,已经离职十几天了
因违纪迟到被辞退,在职期间没有公司没签劳动合同 没交社保,已经离职十几天了,工资拖欠着 我该拿什么
在职期间与公司签订过劳动合同,公司经营困难,被裁员后,社保没有交齐
在职期间与公司签订过劳动合同,公司经营困难,被裁员后,社保没有交齐,能不能追回
您好!咨询一下劳动合同未到期,公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金
您好!咨询一下劳动合同未到期,公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金,是不是也要把一金给我不齐呢?谢谢!
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗
公司没有签订劳动合同,没有交社保,在职期间两次要求给婚假,都给否决了,9月份工资少发一千
公司没有签订劳动合同,没有交社保,在职期间两次要求给婚假,都给否决了,9月份工资少发一千,这样的案件好打吗,本人有公司给的工作证明和收入证明
公司未与我签订劳动合同,没有购买社保,我申请了仲裁,公司反说是我拒签合同和同意不买社保
公司未与我签订劳动合同,没有购买社保,我申请了仲裁,公司反说是我拒签合同和同意不买社保。请问如果发生这个情况我该怎么做?
我在公司待了4个月,没有犯过错,无缘无故被辞退,并且在职期间,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保
我在公司待了4个月,没有犯过错,无缘无故被辞退,并且在职期间,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保。这样走劳动仲裁可以赔偿多少?
我6.3入职,昨天离职了,但是在职期间公司未缴纳社保,也没有签合同
我6.3入职,昨天离职了,但是在职期间公司未缴纳社保,也没有签合同,现在刚离职还能申请劳动仲裁吗?