劳动纠纷
在职期间公司停社保，仲裁以公司违法解除劳动合同成立么
在职期间公司停社保，仲裁以公司违法解除劳动合同成立么 我现在是一名在职孕妇，但公司突然今天把我社保停了，缴纳到7月份为止，我申请仲裁，以公司违法解除劳动合同这个理由是否成立，是否可以要到经济赔偿金
问题状态：已过期
提问人：laoshu……（浙江－杭州）
提问时间：2013-08-07 18:18
提问人：laoshu……（浙江－杭州）
提问时间：2013-08-07 18:18
已有2位律师回答了该问题
-
申请仲裁了。要根据你所提交的证据，仲裁委会做裁定。劳动关系存续期间，停缴社保是不行。
-
看停社保的具体原因
追问：公司以公司注销为由回答：可申请仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 仲裁期间可以和公司解除劳动合同手续吗？ 2个回复
- 女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同 3个回复
- 公司解除劳动合同，在职其间签的协议还有效吗 0个回复
- 合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考 1个回复
- 请问医疗期间公司跟我协商解除劳动合同存在欺诈我该怎么办 3个回复
- 被公司解除劳动合同，如果劳动仲裁胜了，还要走几步？ 4个回复
- 是否违法解除劳动合同（公司在深圳观兰） 4个回复
- 公司没有给我交社保，我有没有权利要求解除劳动合同 5个回复
