没有营业执照的培训机构如果被查处,其中雇佣的没有劳动合同的教
没有营业执照的培训机构如果被查处,其中雇佣的没有劳动合同的教师需要负责人吗
我是08年8月份进入这家国企的第二分公司,并在第二分公司上班至今,公司以分公司没有营业执照为由,到现在一直没有签劳动合同,说过完年成立了新的公司再和我签合同,还说从去年8月份到今年1月份的4金以现金形式发给我,不帮我补缴到帐户里去,还拿出一份没有显示工资报酬和以今年2月份为起始截止到2010年2月份,以成立的新公司为抬
想问一下培训机构如果没有按照合同流程 完成计划学习 可不可以
想问一下培训机构如果没有按照合同流程 完成计划学习 可不可以提出退款要求
高二艺考生外出培训,但是没和学校合作的机构走,所以学校要求我们培训机构必须要和学校有份质量保证合同
高二艺考生外出培训,但是没和学校合作的机构走,所以学校要求我们培训机构必须要和学校有份质量保证合同,不然不让我们出去,这合理吗?
单位没有足额按时发放工资,劳动合同书第9条(甲乙双方,任何一方违反本合同其中一条,均视为违约
单位没有足额按时发放工资,劳动合同书第9条(甲乙双方,任何一方违反本合同其中一条,均视为违约。给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付违约金,违约金为乙方上月全部工资总额的三倍)离职后可以申请劳动仲裁,能三倍赔付吗。
您好,请问下小公司没有注册之前跟员工算是雇佣关系吗?如果期间也没有签雇佣合同
您好,请问下小公司没有注册之前跟员工算是雇佣关系吗?如果期间也没有签雇佣合同,员工说没有签劳动合同能要求公司赔偿社保补偿跟双倍工资吗? 后面公司正式注册后不到一个月,期间存在工资和用工纠纷,是不是两者都不意愿情况下就没有必要签劳动合同,这期间员工也因为工资原因自动离职还带走公司东西,去劳动仲裁还要求
我是大三学生。7月中旬与一培训机构签了一年合同。当时签完机构就把合同拿走,没有给我一份
我是大三学生。7月中旬与一培训机构签了一年合同。当时签完机构就把合同拿走,没有给我一份。然后7月份工资以资金周转不过来为由只发了一小部分,8月份也只发了一部分。到现在(9月不算)共欠了大约6000。9月中旬开会,机构说如果想退出的,可以退出,尊重决定,于是我选择了退出,但是合同方面也没说怎么解决。但是最近机构
我是大三学生。7月中旬与一培训机构签了一年合同。当时签完机构就把合同拿走,没有给我一份
我是大三学生。7月中旬与一培训机构签了一年合同。当时签完机构就把合同拿走,没有给我一份。然后7月份工资以资金周转不过来为由只发了一小部分,8月份也只发了一部分。到现在(9月不算)共欠了大约6000。9月中旬开会,机构说如果想退出的,可以退出,尊重决定,于是我选择了退出,但是合同方面也没说怎么解决。但是最近机构