本人于2019年3月来到公司上班，但是公司一直没有与我签订劳动合同，也未按照规定购买社保，之前有过一次调岗，现在又要进行调岗，但是要降薪，在现职岗位上，我并无犯错，也没有让公司有经济损失，我不愿意调岗，公司的意思是要么降薪调岗，要么走人，我现在辞职要怎么才能维权，让公司给予我经济补偿和赔偿，我要申请双倍工资该提供哪些证明呢
劳动合同期满，公司不再跟我续约，按照新的劳动法我应该可以拿到哪些赔偿？
我在2003年11月23日进入现时的公司工作，到2008年12月31号合同到期，现公司发出不再同我续约的通知书,而我到今年12月31号止刚好在这间公司工作了5年，想请问下： 按照新的劳动法，我可以获得哪些赔偿？ 1、我工作了5年，如果赔偿，公司应该赔偿多少个月的工资给我？是赔5个月还是赔一个月？（2008年1月1日是最近的签订
我和另一方签订了公司买卖合同，合同约定按照不同时间节点付款，现在我方已经付清合同约定节点全部款项
我和另一方签订了公司买卖合同，合同约定按照不同时间节点付款，现在我方已经付清合同约定节点全部款项，接下来的对方一直扯理由要求我方垫资才肯办事，沟通多次无果，应该怎么办
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们
入职时签订劳动合同，但是公司未给员工一份，现在要与我们解除合同
入职时签订劳动合同，但是公司未给员工一份，现在要与我们解除合同，算违法吗
18年5月在公司就职，当时签订合同了。但到现在，我还没拿到属于我的那份劳动合同
18年5月在公司就职，当时签订合同了。但到现在，我还没拿到属于我的那份劳动合同，这属于公司违约吗？一个月内没签订劳动合同，第二月开始双倍工资，这里适用吗
2016年3月份在青岛与一家公司签订三年劳动合同，现在距离合同到期还有一周左右的时间
2016年3月份在青岛与一家公司签订三年劳动合同，现在距离合同到期还有一周左右的时间，直到现在公司方面都没有说是跟我续签合同还是不续签合同。就这种情况，如果合同到期后，公司方面还是没有确定跟我续不续签合同，我是不是可以按照公司不与我续签合同为由，要求赔偿？谢谢
你好请问，我现在还未毕业，但是和公司签订了3年劳动合同，请问这个合同有效吗
你好请问，我现在还未毕业，但是和公司签订了3年劳动合同，请问这个合同有效吗，如果随时辞职需要赔偿违约金吗
我公司与一家房产公司签订合同，做的对方的楼顶发光字，现在已经按照合同施工完成
我公司与一家房产公司签订合同，做的对方的楼顶发光字，现在已经按照合同施工完成，但是对方一直没有给验收，不验收就没有办法给我们结钱，楼顶发光字他们现在也用着，我们该怎么办？
2018年7月1日和公司签订劳动合同，现在已经一年了，按照劳动法规定应该年休5天
2018年7月1日和公司签订劳动合同，现在已经一年了，按照劳动法规定应该年休5天，公司意思是今年只有半年了，只给2.5天的年休，这样合理吗？
集团下A公司员工，与A公司签订劳动合同，约定合同履行地为：甲方及关联公司所在地城市；现在A公司在解散
集团下A公司员工，与A公司签订劳动合同，约定合同履行地为：甲方及关联公司所在地城市；现在A公司在解散前两天以A公司的名义发送工作支援通知员工去集团下同城B公司进行工作支援，B公司为独立的劳动主体和法人代表；问员工是否可以拒绝去B公司上班，并要求A公司解除劳动合同，支付经济补偿金？由于A公司解散，没有工作场所
