聘用退休人员,未签订合同,因年龄及工作能力原因,上班半年不到
聘用退休人员,未签订合同,因年龄及工作能力原因,上班半年不到,解聘她,请问是否该因为没签合同而补偿?谢谢!
签订合同时已知临近退休年龄,但仍然签3年合同,工作半年将其解雇
您好,我妈妈在签订劳动合同时已经快50岁,该公司仍与她签订3年劳动合同,妈妈工作大半年后该公司因效益不佳将妈妈解雇,这个时候妈妈已到退休年龄,请问我们可以向该公司提出赔偿吗?
签订合同时已知临近退休年龄,但仍然签3年合同,工作半年将其解雇,请问可以提出怎样的赔偿?
您好,我妈妈在签订劳动合同时已经快50岁,该公司仍与她签订3年劳动合同,妈妈工作大半年后该公司因效益不佳将妈妈解雇,这个时候妈妈已到退休年龄,请问我们可以向该公司提出怎样的赔偿呢?该公司的正式员工说可以申请3个月的赔偿,请问我们可以提出这样的赔偿吗?另外,我妈妈已过试用期,是正式员工,每月工资1350。
协保人员在新单位上班,签订合同未到期被辞退,理由为已到退休年龄
协保人员在新单位上班,签订合同未到期被辞退,理由为已到退休年龄,第一,本人为协保其单位未曾帮我缴纳过任何保险费用,可以退休借口辞退我吗?第二,其单位没为我缴纳过保险,是否违反劳动法,我可以追要补回吗?
退休后应聘到事业单位上班,已经7年,没有签订合同也没有教保险,每天工作半天
退休后应聘到事业单位上班,已经7年,没有签订合同也没有教保险,每天工作半天。如果单位原因要辞退,请问劳动法有关于陪偿的规定吗?
我在一个厂上班不到半年,没签订合同,现厂方要我们离职,因为厂里环保通不过
我在一个厂上班不到半年,没签订合同,现厂方要我们离职,因为厂里环保通不过,我们经常停工,如果离职可以要求厂方补偿吗?
已和单位签订无固定期合同,工作18年还有不到3年就退休,现单
已和单位签订无固定期合同,工作18年还有不到3年就退休,现单位让我回家拿生活费我该咋办?
我是退休人员。因家庭情况,在一个饭馆找了一个洗碗工的工作,老板工资给的2800,没有签订任何合同
我是退休人员。因家庭情况,在一个饭馆找了一个洗碗工的工作,老板工资给的2800,没有签订任何合同。没有休息日,节假日。法定节假日上班也没有三倍工资。做了一个月,我问老板何时开工资,老板却说,要从工资里扣2000元押金。可是当时来的时候,并没有说!应该如何处理
请问已达到退休年龄,在单位上班 签的是劳务派遣合同。上班工作时间意外出事摔伤
请问已达到退休年龄,在单位上班 签的是劳务派遣合同。上班工作时间意外出事摔伤,医疗费用可以找单位承担么?在线急等
事业单位编制人员判缓期期间,可以到被聘用的其它单位上班吗?自己有单位,还没到退休年龄
事业单位编制人员判缓期期间,可以到被聘用的其它单位上班吗?自己有单位,还没到退休年龄。
我属于a公司人员,在b公司上班,a和b公司属于签订合同协作关系且工作地点在b公司
我属于a公司人员,在b公司上班,a和b公司属于签订合同协作关系且工作地点在b公司,在b公司工作的a公司人员已经按b公司要求办理了工作牌。b公司门卫是否有权在a公司人员每天进厂上班时查看并登记身份证?如果坚持查看并登记身份证号码是否违法?