试用期员工已经向老板申请离职，老板不批准，不让走，请问律师改

试用期员工已经向老板申请离职，老板不批准，不让走，请问律师改怎么办

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：顾贝
提问时间：2019-10-07

专家律师好，本人想咨询一下，企业有规定，员工离职提前一个月递交离职申请，但时间到了领导未批准，请问我该怎么办？谢谢！

1381783449 已过期 2016-06-08 回复(8)

您好，请问一下，就是如果员工已经申请离职了，但是老板还要恶意强制员工买工作服，这样会有什么样的法律保护。

ask20161007d2g 已过期 2016-10-07 回复(1)

律师好，公司因无法支付员工工资，员工已经向法院申请强制执行，法院直接手机短信通知到老板，如果公司目前确实无法支付，请问怎样处理这个事情最好啊。

Stacy 已过期 2018-09-03 回复(5)

你好律师我想咨询下老板拖欠员工的工资我们现在已经申请到劳动局了他现在正在审理想问一下就是正在审理阶段时间得多长时间能恢复这个答案

ask20181020m0g 已过期 2018-10-20 回复(3)

试用期，提早三天提交离职申请，但是老板不让走，还说要扣我11月工资，说我提早三天会对他下个月造成损失。我11月都有上班也没有造成任何损失，他们这样算违法吗，我能怎么办

ask201811287wm 已过期 2018-11-28 回复(4)

ask20190118jyg 已过期 2019-01-18 回复(6)

您好，请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的，是否可以追要用人单位是否应该给予

ask201901273e8 已过期 2019-01-27 回复(1)

你好律师，我想请问一下做为一名QC员工我已经得到公司批准离职，已经离职有10来天了，并且已经不在公司上班了，那么为什么货物出现问题还要扣掉我被公司压在里面的工资呢，

ask201907063dt 已过期 2019-07-06 回复(3)

律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职，当月扣了社保300元，那为什么扣我下个月的社保300元，

ask20190831zf6 已过期 2019-09-01 回复(3)

律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职，当月扣了社保300元，那为什么扣我下个月的社保300元，

ask20190831zf6 已过期 2019-09-01 回复(4)