在见习期内辞职，公司提出要交违约金才可以辞职，违约金应不应该
在见习期内辞职，公司提出要交违约金才可以辞职，违约金应不应该交
今年8月份与徐州一家公司签订劳动合同，合同期限5年，违约金5000，现在在公司待了一星期，家里人强烈反对这份工作，有危险性，所以想辞职，我在公司接受了一个星期的岗前培训，并没有真正工作过，请问此时辞职需要支付违约金么？谢谢 合同协议见习期一年
您好！ 我的情况是这样的，我于今年９月下旬进入一家民营软件公司（公司是每月最后 一个工作日发放工资），经过公司专项培训后一直感到自己不能胜任这份工作（本人非计算机专业），并曾多次向公司负责人反映这个问题，但公司一直坚持让我留下，我正式上岗后任感到力不从心，于是申请辞职（我的试用期到１２月下旬，
毕业前签的三方协议，现在不想去该公司，不想缴纳违约金，如果去报个道再辞职，可以被批准，免违约金吗？
和一家私企签的三方协议，口头规定实习6个月。然后在三方协议的备注页写的“本协议生效后，毕业生及其所在院校有义务承担相应的责任，如有违约，需支付违约金1000元。”签协议后的第二天我和公司人事部联系不去了，希望签的三方协议作废。公司说会帮我调节，一个星期后我就收到了盖好章子的就业协议。我是真心不想去啊。现
我一月八日向公司提出辞职，当时还在适用期内，我问公司今天交辞职申请后什么时候可以离职
我一月八日向公司提出辞职，当时还在适用期内，我问公司今天交辞职申请后什么时候可以离职，公司说交了就可以走。一直到现在公司还不给我结算工资，打电话问她说是公司规定对辞职的人要压两个月再办结算，请问这样合法吗？
二次入职在试用期内提出辞职公司要求30天后才能离职走，我可以3天后就离职吗，走了有什么影响吗
二次入职在试用期内提出辞职公司要求30天后才能离职走，我可以3天后就离职吗，走了有什么影响吗
试用期内，提出辞职，公司不让走，说是等到交接的人来了以后才可以走
试用期内，提出辞职，公司不让走，说是等到交接的人来了以后才可以走，待够三天可以直接走吗？
无固定劳动合同，10年以上工龄，公司要卖掉，并且工作地点要变更，可以提出辞职给赔偿么？
无固定劳动合同，10年以上工龄，公司要卖掉，并且工作地点要变更，可以提出辞职给赔偿么？怎么赔偿？
你好，请问事业编人员在试用期内，想辞职，交违约金吗，服务期五年，违约写的交五万
你好，请问事业编人员在试用期内，想辞职，交违约金吗，服务期五年，违约写的交五万。如果递交辞职申请，还用交吗
