劳动纠纷
无固定劳动合同，10年以上工龄，公司要卖掉，并且工作地点要变更，可以提出辞职给赔偿么？
无固定劳动合同，10年以上工龄，公司要卖掉，并且工作地点要变更，可以提出辞职给赔偿么？ 无固定劳动合同，10年以上工龄，公司要卖掉，并且工作地点要变更，可以提出辞职给赔偿么？怎么赔偿？
问题状态：已过期
提问人：Vivian……（上海）
提问时间：2019-05-11 18:10
提问人：Vivian……（上海）
提问时间：2019-05-11 18:10
已有9位律师回答了该问题
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可以要求补偿
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你好，你提出辞职无补偿
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可按照合同的约定 来履行的
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员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
追问：工作地址变更，要去很远的地方上班，没有合同，已经属于无固定期限合同了，也不能要求赔偿么？ -
主动辞职是没有补偿的
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工作每满一年补偿一个月工资
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自己辞职没有赔偿
追问：可是公司上班地址变更了，搬到远处去了，也没有补偿么？ -
可以向法院提起诉讼维权。
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自离没有补偿的
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