不需要支付违约金，但有可能赔偿培训费用。

不需要。
岗前培训不属于专项培训，无须支付。

你无需缴纳违约金，现在《劳动合同法》已经明确明文规定只有法定违约金，没有约定违约金了。

您好！
  不需要支付违约金。