在乡正府下办企业工作员工，工作28年能否要求补偿社保问题

乡政府下办企业员工工作满28年的社保问题

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提问人：江西省123
提问时间：2019-09-23

员工2011年4月入职时已经59岁，企业未缴纳社保，员工一直在我司工作，近期提出补缴社保和赔偿问题，公司是否可以以过了劳动纠纷诉讼时效为由拒绝赔偿呢

zhangjing214 已过期 2014-06-07 回复(1)

本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了

本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了，我们有三位员工因要求补缴社保老板不给补偿金，给我们放假三个月领最低工资，问怎样才能拿到补偿金谢谢

ask20150529lpb 已关闭 2015-05-29 回复(0)

工作没有质量问题，企业以岗位裁撤为由解雇员工，需要给与补偿吗

工作没有质量问题，企业以岗位裁撤为由解雇员工，需要给与补偿吗？补偿标准是多少？

人在旅途已过期 2018-10-28 回复(6)

企业改革削减原岗们人数，将原岗位人员调去他职与原先签定的合同意愿相违，员工不接受新岗，能否要求解除原

企业改革削减原岗们人数，将原岗位人员调去他职与原先签定的合同意愿相违，员工不接受新岗，能否要求解除原合同并得到赔偿？

wj18217 已过期 2019-04-15 回复(1)

工作两年，无签劳动合同，无购买社会保障，能否申请补偿，并要求

工作两年，无签劳动合同，无购买社会保障，能否申请补偿，并要求补交两年的社保

ask20190422vuu 已过期 2019-04-22 回复(8)

公司因工作能力问题辞退员工劳动仲裁补偿问题

在一家私人小企业任职，有签劳动合同已经转正，老板当天直接找我谈话，说因为工作能力问题不能继续合作，要当天直接走人，有填写员工离职报告，选的是辞退，原由是公司不再继续合作；当天协商的是公司补偿1个月的工资，但是事后又反悔只补偿其中一部分，想问下这样的情况，我去申请劳动仲裁赔偿多少合适；胜算如何；（补偿

laomumu 已过期 2019-06-22 回复(1)

企业未足额缴纳社保，现在我离职了，可以要求补偿吗？公司一直按最低标准缴纳社保

企业未足额缴纳社保，现在我离职了，可以要求补偿吗？公司一直按最低标准缴纳社保！

ask201905031mv 已过期 2019-06-28 回复(4)

公司没签合同，没交社保，能否按法律要求从入职到一年内双倍偿，工作期间意外工伤8个月

公司没签合同，没交社保，能否按法律要求从入职到一年内双倍偿，工作期间意外工伤8个月，如打官司能否胜出

ask20190628g7j 已过期 2019-06-28 回复(9)

你好律师，我在公司工作七年，没交社保，现在辞职了能要求公司补交社保吗，能要求公司补偿赔偿金吗

你好律师，我在公司工作七年，没交社保，现在辞职了能要求公司补交社保吗，能要求公司补偿赔偿金吗。谢谢

开心果已过期 2019-07-21 回复(3)

企业和员工劳动合同及社保的问题

ask20190816bik 已过期 2019-08-16 回复(4)