合同纠纷
企业改革削减原岗们人数，将原岗位人员调去他职与原先签定的合同意愿相违，员工不接受新岗，能否要求解除原
企业改革削减原岗们人数，将原岗位人员调去他职与原先签定的合同意愿相违，员工不接受新岗，能否要求解除原 企业改革削减原岗们人数，将原岗位人员调去他职与原先签定的合同意愿相违，员工不接受新岗，能否要求解除原合同并得到赔偿？
问题状态：已过期
提问人：wj1821……（广西）
提问时间：2019-04-15 15:35
提问人：wj1821……（广西）
提问时间：2019-04-15 15:35
已有1位律师回答了该问题
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按照合同的约定来履行的
追问：没有关于调岗的约定事项
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