合同纠纷
国有企业精减人员，个人无意愿离职，已和企业签订无固定期限合同企业可以强行解除劳动关系吗
国有企业精减人员，个人无意愿离职，已和企业签订无固定期限合同企业可以强行解除劳动关系吗 国有企业精减人员，个人无意愿离职，已和企业签订无固定期限合同企业可以强行解除劳动关系吗，如果企业要求个人离职，今后退休年龄受不受影响，女同志是多少岁退休
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2017-07-26 13:41
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2017-07-26 13:41
已有5位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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根据自己的主张申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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可以要求继续履行合同
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公司裁员需要向你们支付经济补偿金 的
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