相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

那经常加班,没有给过加班费,中秋节那天提前一个半小时下班,说要扣一天工资

那经常加班,没有给过加班费,中秋节那天提前一个半小时下班,说要扣一天工资,是否合理

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201909235ao
提问时间:2019-09-23
相关咨询

我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费

我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费,节假日还不放假,现在我家里有事情要辞职回家,厂里说没人要招聘到人才可以走,现在这时期很难招到人,他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人,他们还不让我辞职,请问有没有什么办法呢?

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

每天12小时,没有加班的百分之五十加班费,一个月休息4天,工资不按合同时间发

每天12小时,没有加班的百分之五十加班费,一个月休息4天,工资不按合同时间发,每天都少发工资,几十或几百,

ask201705184v8 已过期 2017-05-18 回复(5)

老板说加班有工资加完一个月发工资是却没有加班费

老板说加班有工资加完一个月发工资是却没有加班费

ask201803161wd 已过期 2018-03-16 回复(2)

我上班没有一个月。老板天天加班没有加班费而且算的工资也不对。

我上班没有一个月。老板天天加班没有加班费而且算的工资也不对。我想辞职我可以拿到工资吗

ask20180414edd 已过期 2018-04-14 回复(5)

你好,我在一家小型小吃店里面上班没有签劳动合同,还经常给他加一个小时班没有工资补偿我可以去告他吗

你好,我在一家小型小吃店里面上班没有签劳动合同,还经常给他加一个小时班没有工资补偿我可以去告他吗,申请赔偿双倍工资

ask2018102599t 已过期 2018-10-25 回复(4)

我在一个化工厂工作一天十二小时,有天我提前俩小时下班被领导罚一天半工资合法吗

我在一个化工厂工作一天十二小时,有天我提前俩小时下班被领导罚一天半工资合法吗,该咋办

ask20190104qzq 已过期 2019-01-04 回复(1)

标准工时制,公司经常让多上半个小时一个小时班,却没有加班费,

标准工时制,公司经常让多上半个小时一个小时班,却没有加班费,这种情况下是不是可以按照劳动法第三十八条,未及时足额支付劳动报酬这一条例,直接辞职走人,不需在做满三十天才能走

ask20190218nw7 已过期 2019-02-20 回复(3)

厂里上班10小时考勤8小时,2小时算加班没有加班费。合同上是最低工资1890元

厂里上班10小时考勤8小时,2小时算加班没有加班费。合同上是最低工资1890元,请问能不能向厂里要加班费?

ask201904153vi 已过期 2019-04-15 回复(4)

本人在影楼上班 天天加班上十一个小时班 没有加班费 也没签合

本人在影楼上班 天天加班上十一个小时班 没有加班费 也没签合同 想辞职老板说要提早一个月才行 可是留下来还要加班 身体吃不消 怎样才能让他放我走呀

ask20190512m8k 已过期 2019-05-12 回复(6)

我在一个小工厂里做事,今天去辞职辞了,主管说要25号发工资,主管说那个加班到现在没有加班费

我在一个小工厂里做事,今天去辞职辞了,主管说要25号发工资,主管说那个加班到现在没有加班费,还有工资难道不是辞职当天发吗,这样可以到哪里去投诉他

Ω_Ω星幕φ 已过期 2019-08-09 回复(6)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏