您好，我是一个有正式工作并且与公司签订合同的人，我的朋友找我

您好，我是一个有正式工作并且与公司签订合同的人，我的朋友找我，让我签一份自由职业者服务协议，这样违法吗？和我本来的工作有冲突吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20190921xzb
提问时间：2019-09-21

相关咨询

您好，我是山东的，我在公司已签订合同并且是正式员工，在2014年5月9号在仓库中帮人拉平板车的时候导致左脚大拇指末节骨折。现在已休病假4周左右，还没有恢复好。之前每月工资在扣除5险1金后能发2200左右，都是以现金形式发放。考勤方式是打卡。这月已经发放工资只有1060，并且这月同事都已经涨了工资，请问这合理吗？？？

短信用户已过期 2014-06-06 回复(5)

您好，今天下午我和一个公司签订了一份试用期合同。工作问题涉及到要押金

您好，今天下午我和一个公司签订了一份试用期合同。工作问题涉及到要押金。然后我没有教。准备明天再去教。他们合同也没有给我，说教押金以后给我。这份合同双方都签字盖章了。但是我现在想去另外一家公司上班，这份合同有影响吗？谢谢您的帮助。

ask20150530zwg 已过期 2015-06-17 回复(4)

您好，我在天津河西一家早教工作了一个多月【处于试用期】，没有与公司签订任何合同以及协议书

您好，我在天津河西一家早教工作了一个多月【处于试用期】，没有与公司签订任何合同以及协议书，上个月刚刚递交离职申请书，后来公司以工作交接不当，严重影响公司的工作为由辞退了我，拒发本月工资，我该怎么办呀？

ask20160404ec9 已过期 2016-05-07 回复(1)

您好，我是一个应届的大学毕业生，刚到公司工作三个月，并且签了合同

您好，我是一个应届的大学毕业生，刚到公司工作三个月，并且签了合同，先处于合同中规定的试用期内，我想辞职，找公司，但是公司不同意，要求我支付违约金，是否合法，而且公司未按时为我缴纳社保

ask201611047o8 已过期 2016-11-04 回复(4)

您好，咨询一个问题。应届毕业生小A与公司Z签订合同，约定毕业后前去工作

您好，咨询一个问题。应届毕业生小A与公司Z签订合同，约定毕业后前去工作，并指出如果违约需交纳三千元的违约金。期间没有进行相关培训，也没有到约定的上班时间(毕业后上班），这时小A由于考上研究生导致合同无法履行，这个违约金必须缴纳吗？对于考上研究生导致的合同违约有没有什么不缴纳违约金或少缴纳违约金的规定哪？

ask20170316tie 已过期 2017-03-16 回复(1)

您好，我想咨询一下。我在公司签订了三年合同，但是我只工作了一个月

您好，我想咨询一下。我在公司签订了三年合同，但是我只工作了一个月，这一个月在试用期，我提出辞职，但是说要扣除违约金，没有培训，没有保密协议。我需要支付违约金吗？如果公司强行扣除怎么办？

ask20170628mqy 已过期 2017-06-28 回复(6)

您好，我想咨询一下。我在公司签订了三年合同，但是我只工作了一个月

ask20170628mqy 已过期 2017-06-28 回复(7)

您好，我想咨询一下，我在一家公司实现已经签订实习合同、工作一个月有余

您好，我想咨询一下，我在一家公司实现已经签订实习合同、工作一个月有余，我提出辞职不干了、公司同意了，但是我现在发现此公司没有给我缴纳社保、我找其让补缴一个月的社保、此公司告知我要跟我算一下我突然离职给公司带来的损失和培训期间的费用，请问他们这么做合法吗？

ask201811173qe 已过期 2019-03-24 回复(5)

您好！我在顺义一个配件厂工作，我和公司签的是公司的正式合同，属于公司正式员工，我工作了12年

您好！我在顺义一个配件厂工作，我和公司签的是公司的正式合同，属于公司正式员工，我工作了12年。但是，现在公司效益不好，想要协商让我离职，要不就换工作岗位，说我要离职就赔偿我5万块钱，我想咨询一下律师，给我的钱太少了，而且，我觉得这是公司违约，麻烦帮忙解答一下

ask20190725c2e 已过期 2019-07-25 回复(10)

通过试用期一个月，因为公司方面原因，没有签订正式入职合同，但继续工作半个月后

通过试用期一个月，因为公司方面原因，没有签订正式入职合同，但继续工作半个月后，无故口头被辞退，可以有赔偿吗？

ask20190913x24 已过期 2019-09-13 回复(3)