广东省企石镇朝阳实业公司,员工在试用期内辞工,所谓的领导不批
广东省企石镇朝阳实业公司,员工在试用期内辞工,所谓的领导不批,一直推委拖延,已经和劳动局通过电话,无结论,请相关劳动部门介入此事件调查?谢谢
我是试用期内的新员工,申请辞职领导不给批,然后我用EMS快递离职申请到公司人事
我是试用期内的新员工,申请辞职领导不给批,然后我用EMS快递离职申请到公司人事,被拒收了怎么办
应该说试用期内公司可以辞退员工,员工也同样可以提前三天辞工啊
应该说试用期内公司可以辞退员工,员工也同样可以提前三天辞工啊,劳动法不是这样吗
是这样,我是一名公司员工,在试用期内,签订了劳动合同。我的直属领导上周五口头通知我
是这样,我是一名公司员工,在试用期内,签订了劳动合同。我的直属领导上周五口头通知我,公司要辞退我,让我今天办手续。理由是我的工作能力不行,和公司裁员,我目前的岗位不需要了。今天我来公司办手续,公司给了离职单,让我填,并没有辞退证明,我是否可以申请N+1赔偿呢。
我是试用期内的员工,我之前向公司提出辞职,公司领导就跟我说让我多做几天在走
我是试用期内的员工,我之前向公司提出辞职,公司领导就跟我说让我多做几天在走,我答应了,但是现在还是不想做,我可以走吗?
试用期内母亲生病请假回老家,后来因为需要照顾跟原公司领导电话提出离职
试用期内母亲生病请假回老家,后来因为需要照顾跟原公司领导电话提出离职,对方同意了,然后就没有发工资,这种情况该怎么办?劳动合同只签了一份,在原公司手里
律师您好!我是在试用期内8月30日离职员工,公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职
律师您好!我是在试用期内8月30日离职员工,公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职,当月扣了社保300元,那为什么扣我下个月的社保300元,
律师您好!我是在试用期内8月30日离职员工,公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职
律师您好!我是在试用期内8月30日离职员工,公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职,当月扣了社保300元,那为什么扣我下个月的社保300元,