2019.8.18号在单位工作快过了一个月了，未签订劳动合同8月份单位未交定社保

2019.8.18号在单位工作快过了一个月了，未签订劳动合同8月份单位未交定社保，请问律师我该怎么办？

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提问人：ask20190916356
提问时间：2019-09-16

在一个单位工作9年，共签订3次劳动合同，一次三年，现在合同到期了单位不在和我续签合同，我该怎麽办，我想要求单位和我签无固定合同可以吗

ask20141221783 已过期 2014-12-22 回复(2)

332211c 已关闭 2016-02-18 回复(0)

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同，如果我提出辞职有赔偿吗

ask20160414wvo 已过期 2016-04-14 回复(1)

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同，如果我提出辞职有赔偿吗

ask20160414wvo 已过期 2016-04-14 回复(2)

工作了半年未签订正式劳动合同，只有一个1个月的试用合同，未缴纳社保，工资发放形式是支付宝转账。公司当天辞退了我，没有事先通知也没有赔偿。离职证明却写因个人原因离职，请问我该怎么办？

ask201606228oc 已过期 2016-06-24 回复(3)

我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同，如果我现在换工作我应该去那签离职手续

ask20161119oko 已关闭 2016-11-19 回复(0)

现在工龄30年一直在一个单位工作，现在劳动合同到期想签订无固定期合同，现在单位不给签而且想终止合同不签了，但是我想继续签怎么办

ask201705130op 已过期 2017-05-13 回复(1)

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算

ask20170724e9s 已过期 2017-07-24 回复(11)

我在一个单位工作从14年3月至今没有签订劳动合同也没有缴纳社保公积金！还有周六加班工资没附！单位发现金没有打卡，这样的情况怎么要求赔偿？可以申请哪些赔偿呢？有用工事实证据

ask201803060nf 已过期 2018-03-06 回复(7)

在国企单位工作！6月份刚入职就要签订合同，两个月试用期！1800元一个月，八月份提出辞职！档案没转，也没办理转正！可辞职要补交6-8月的五险一金，损失费，近5000多元，可我都没得社保卡之类的！我本身就没钱！怎么样维权啊！

ask20180914uow 已过期 2018-09-14 回复(3)