在不是上班时间，公司规定安排也不是我，但因为我在店里休息，顾问叫我做去顾客三次

在不是上班时间，公司规定安排也不是我，但因为我在店里休息，顾问叫我做去顾客三次，我没有去，后面老板罚我工资200，我正常上班不给我安排顾客

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20190914wfw
提问时间：2019-09-14

你好，我的员工在工作的时候，但不是因为工作而受伤了，我开始给了及时的治疗还有安排了休息时间。最后其家人让在家休养，我同意了，结果没过几天，家人就说病很严重，要做手术要我赔他的医药费

ask2017011250c 已过期 2017-01-12 回复(1)

有一个多月的时间公司不给我安排工作，也不解除劳动合同，也不通知你上班或休息

有一个多月的时间公司不给我安排工作，也不解除劳动合同，也不通知你上班或休息，劳动仲裁不给立案我该咋办呢

ask20170315zyq 已过期 2017-03-15 回复(9)

上班有五险一金，不是上班时间出车祸了，公司应该管吗，休息期间

上班有五险一金，不是上班时间出车祸了，公司应该管吗，休息期间有工资吗？

ask20180526gnp 已过期 2018-05-26 回复(4)

我想问一下上班时间因为工作把脚砸伤后工伤休息三天，公司把这三

我想问一下上班时间因为工作把脚砸伤后工伤休息三天，公司把这三天算到我们每个月的6天休班里合理吗？

ask20190108col 已过期 2019-01-08 回复(2)

我想问一下上班时间因为工作把脚砸伤后工伤休息三天，公司把这三

我想问一下上班时间因为工作把脚砸伤后工伤休息三天，公司把这三天算到我们每个月的6天休班里合理吗？

ask20190108col 已过期 2019-01-08 回复(1)

因为公司上班时间规定不能买水，我买了瓶水给抓到，给我开了200块扣款单子

因为公司上班时间规定不能买水，我买了瓶水给抓到，给我开了200块扣款单子，然后区域要求我休息的时候去培训3天。一开始我想年休说等我3天培训结束才给我年休，于是我问大站长我用年休时间去培训，才给我年休，这属于规定么？同时年休时候问我那天去培训我说想17.18号去的最后没有去，等上班的时候我给又开了2张培训未去的

ask2019012088r 已过期 2019-01-20 回复(3)

就是因为有事，不能按公司规定时间上班，然后说我自动离职，然后

就是因为有事，不能按公司规定时间上班，然后说我自动离职，然后不发工资

ask20190207j8j 已关闭 2019-02-07 回复(0)

因为上班时没有患者护士长安排休息过多导致欠假过多现因辞职公司

因为上班时没有患者护士长安排休息过多导致欠假过多现因辞职公司说扣工资合理吗

ask20190305vqu 已过期 2019-03-05 回复(3)

公司因为人员不够要求员工利用休息时间加班，但公司又不报交班费而安排了员工进行调休

公司因为人员不够要求员工利用休息时间加班，但公司又不报交班费而安排了员工进行调休，公司违法了吗，自已经调休了，因为这事告公司违法可要求赔偿吗

ask20190711j9z 已过期 2019-07-11 回复(11)