上班有五险一金,不是上班时间出车祸了,公司应该管吗,休息期间
公司不应该管
如果不是上下班时间发生的交通事故,不是工伤,可根据事故责任认定书划分的责任,通过法院诉讼要求肇事方赔偿
你好,无法认定为工伤,可以通过交通事故的有关责任确定赔偿事宜。