劳动合同签署于外省单位，合同约定工作地点为实际居住地所在省内

劳动合同签署于外省单位，合同约定工作地点为实际居住地所在省内，出现劳动争议，欲申请劳动仲裁劳动合同签订单位，请问如何仲裁？因单位与居住地距离太远，仲裁单位需到单位所在地进行，来回折腾不方便，可不可以申请法律援助对单位进行仲裁

律师您好，我在单位工作满六年，续签合同时，单位强制让我签《关于放弃签署无固定期限劳动合同的申请》

律师您好，我在单位工作满六年，续签合同时，单位强制让我签《关于放弃签署无固定期限劳动合同的申请》，不给转成无固定期限劳动合同，而且合同书上工资待遇处是空白的，人事部先让我签字，其他内容她们后填，她们这样的行为在法律上怎么解释，我如何维权

您好，我想问一下，我是与三方签署合同的，现在所在单位工作10年

您好，我想问一下，我是与三方签署合同的，现在所在单位工作10年，单位要裁员，把我退回三方公司，评比主要按上一年业绩评比，我上一年休产假，没有业绩，跟其他人评比比较吃亏，我应该怎么办

您好，我想问一下，我是与三方签署合同的，现在所在单位工作10年

您好，我想问一下，我是与三方签署合同的，现在所在单位工作10年，单位要裁员，把我退回三方公司，评比主要按上一年业绩评比，我上一年休产假，没有业绩，跟其他人评比比较吃亏，现在我哺乳期刚过3天，我应该怎么办

我已工作9年多并已签署5份劳动合同，但单位恶意规避违法不签订无期限合同，问应如何要求经济赔偿？

尊敬的律师： 您好！ 我已连续在一家国企单位工作九年多，陆续已签署含试用期劳动合同在内的5份固定期限劳动合同（期间单位发生一次国企改制划分，但仍是一个总集团，又以新公司名义重签一份劳动合同）最后这份劳动合同将于4月30日到期，我于3月23日以EMS正式书面公司提出要求签署无固定期限劳动合同，但单位答

公司解除劳动合同关系，合同工作范围:广东省，实际上班地点中山市工作

公司解除劳动合同关系，合同工作范围:广东省，实际上班地点中山市工作，但公司不愿赔偿经济补偿金，怎么办？

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算

我是一名护士。签署的是劳动派遣合同。合同一份在所在工作单位，一份在签署的劳动派遣的单位

我是一名护士。签署的是劳动派遣合同。合同一份在所在工作单位，一份在签署的劳动派遣的单位。自己手里没有劳动合同。所在工作单位要求我每日9点上班4点下班，但由于工作需要我又有7点半上班的时候 请问这样属于加班吗？还有需要外出到周边县城进行工作 5点半从单位出发但是7点半才能到单位。这期间早晚的2个半小时都在路上

在施工单位工作，劳动合同中并未明确每日工作时间，合同已备案。实际工作中

在施工单位工作，劳动合同中并未明确每日工作时间，合同已备案。实际工作中，要求每天早上8点-每天晚上9点下班，周末及节假日无休，无加班工资。且考勤记录仅记每日8小时，周末加班不计入。所有加班同志均为领导口头或短信通知，无正式文件，这样违法吗

签订劳动合同上约定工作地点原则上是乌鲁木齐，同时乙方同意并接受根据合同需要而安排的出差

签订劳动合同上约定工作地点原则上是乌鲁木齐，同时乙方同意并接受根据合同需要而安排的出差，培训等方式而到另处工作。现在公司强迫我们去江苏工作，没有任何补助及合同。及去江苏工作时长也没确定。不去会有什么影响。但答应给我们没月2000补助，但是没有书面合同。

我在一单位工作了十年，是劳动派遣工，签过两次劳动合同，但是合同都没给我

我在一单位工作了十年，是劳动派遣工，签过两次劳动合同，但是合同都没给我，签过后就都收走了，现与单位有经济冲突，没有合同怎么办