2019年解除劳动合同实际解除劳动合同时间是2013年9月1

2019年解除劳动合同实际解除劳动合同时间是2013年9月1日问能领失业金不能

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提问人：ask20190913m8f
提问时间：2019-09-13

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这是我今天递交给公司的一封解除劳动合同通知书，公司负责人看后说工作交接时间不是以我想哪天就哪天，是这样的吗？公司违法在先，我依法解除与公司的劳动合同，工作交接时间如果都不能由我定，那公司故意拖延时间导致我今后新工作不能正常进行，我要怎么才能维护自己的权益呢？解除劳动合通知

ywyu 已解决 2008-10-07 回复(3)

待岗多少时间是不是就被解除劳动合同？

我是河北省唐山市某火力发电厂的一名正式职工，因为厂里在红河签定了一个项目，让我去红河工作，我不去，厂里就叫我待岗，有人说待岗6个月就解除劳动合同。我想问问，是不是待岗多长就能解除我的劳动合同？还有就是厂里又在内蒙签定了一个项目，让我去，我还没去，又有人就说，这次在不去就解除劳动合同，我想问问，厂里能

qiankunznn 已过期 2008-11-28 回复(4)

实际工作一个多月不给我合同，打仲裁终止日是不是按《解除劳动合同通知书》来算啊？

刚毕业工作了一个多月，公司不给劳动合同，我想打仲裁，让补签劳动合同或者离职。公司将之前我上班的花名册修改，并提前收掉了上月考勤，说我上班只有28天，不算一个月。我想问如果我没收到《解除劳动合同通知书》是不是还算我在职？那过了明天就是30天了，我就可以直接仲裁了只有20分，全部送出，希望各位大律师

岚心洁已过期 2009-07-10 回复(5)

劳动合同的落款时间与实际签订的时间不符的双薪问题

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雨翎已过期 2010-07-14 回复(2)

员工岗位调整，劳动合同是否应该重新签订，合同起始日期按实际签约时间吗？

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以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由，解除劳动关系、终止劳动合同，需要通知用人单位吗？如果需要通知，应采取哪种方式，口头告知还是书面告知？

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ask201808236hs 已过期 2018-08-23 回复(2)

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公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们

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请问一下劳动合同上面没写合同期限、工作任务、工作时间及休息休假、还有劳动报酬这些内容。请问这个劳动合同有法律效应吗？有效吗？离职后需要遵守竞业协议吗？

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