我八二十二到一个用人单位工作没有签合同做到九月十二被开除

我八二十二到一个用人单位工作没有签合同做到九月十二被开除了他说我九月份被开除了九月份的工资就得不到只能给我八月份四天的工资我九月份的工资能不能要到

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提问人：。
提问时间：2019-09-13

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿

txcs123521 已过期 2014-03-06 回复(9)

因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）

沐沉风已解决 2014-10-05 回复(2)

律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险，我父亲在合同期内得脑出血，因为没有交保险导致我们自费治疗，我想问一下这些费用是否应由我父亲单位全部承担？

ask201503307zq 已过期 2015-03-30 回复(8)

我父亲在工作中犯脑淤血住院一个月，并没有和用人单位签订合同，用人单位应付哪些责任？

ask20151013fz6 已关闭 2015-10-13 回复(0)

我想问一下，我和一个用人单位签了一份雇佣合同，可是没想到在这工作没有和预期想的那么好，可是这份合同是2年期限，我想解约，可是现在老板让我赔付违约金，我在这工作2半年，他还扣我工资，还有压支，而且每天工作12个小时，他提出的赔偿比我在这干半年的活还多！我接受不了！

ask20160622ckf 已过期 2016-06-22 回复(1)

我工作七天没有签合同，现在不做了用人单位说要做到半月才能发工资，不然一分也不能拿，这合法吗？

ask20160927nsg 已过期 2016-09-27 回复(2)

在私立学校工作一个多月，没有签订合同，现在用人单位没理由裁掉老师，我应该让他们赔偿哪些？

ask20161103wr2 已过期 2016-11-03 回复(1)

请问用人单位在没有告知的情况下签订的合同，从签订合同开始就工作快一个月了用人单位才提出未告知只规定，要是不执行就解除劳动合同，请问用人单位合法不？

ask20161222sgp 已关闭 2016-12-22 回复(0)

用人单位没有跟我签订合同，我工作一个半月后，说离职就走了，现在用人单位以我说走就走为由不给工资可以吗？

ask20180111mae 已过期 2018-01-11 回复(3)

您好，我想问一下，做暑假工没有跟用人单位签订合同，做满一个月后用人单位不给钱或者是给的金额不对是不是犯法

陪衬角色已过期 2019-08-18 回复(2)