合同纠纷
我工作七天没有签合同，现在不做了用人单位说要做到半月才能发工资
我工作七天没有签合同，现在不做了用人单位说要做到半月才能发工资 我工作七天没有签合同，现在不做了用人单位说要做到半月才能发工资，不然一分也不能拿，这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2016-09-27 14:12
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2016-09-27 14:12
已有2位律师回答了该问题
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不合法的，你可以提前三天通知用人单位之后离职，单位应当支付工资。
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可以要求离职时一次性支付工资
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