法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我八二十二到一个用人单位工作没有签合同 做到九月十二 被开除
我八二十二到一个用人单位工作没有签合同 做到九月十二 被开除 我八二十二到一个用人单位工作没有签合同 做到九月十二 被开除了他说我九月份被开除了九月份的工资就得不到 只能给我八月份四天的工资我九月份的工资能不能要到
问题状态:
已过期
提问人:。(贵州-六盘水)
提问时间:2019-09-13 12:07
已有
2
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2019-09-13 20:10
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
唐羽生律师
2019-09-28 10:23
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
用人单位没有跟我签订合同,我工作一个半月后,说离职就走了,现
3个回复
请问用人单位在没有告知的情况下签订的合同,从签订合同开始就工作快一个月了用人单位才提出未告知只规定
0个回复
在私立学校工作一个多月,没有签订合同,现在用人单位没理由裁掉老师
1个回复
我工作七天没有签合同,现在不做了用人单位说要做到半月才能发工资
2个回复
我想问一下,我和一个用人单位签了一份雇佣合同,可是没想到在这工作没有和预期想的那么好
1个回复
我父亲在工作中犯脑淤血住院一个月,并没有和用人单位签订合同,
0个回复
律师您好,我父亲在一个私企工作,签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险
8个回复
在用人单位工作了一个月以上,没有合同,随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点