我女友因过年回家在厂里辞掉工作，由于是经过劳务所进去的，所以后面押金（一个月工资）由劳务代发工资，可是年后回来之后多次向劳务领取工资，可是劳务多番以各种理由拒绝发放，并且隐瞒实际工资。后来我女友又进了原来的厂，查到的工资与劳务说的相差甚远，询问劳务，劳务说“厂里未发放”，询问厂里“已经全部发放完毕”。请问这样的事情是不是应该交由当地的劳务所解决？
劳务分包合同中，分包方没有资质，怎样规避包工头不支付工人的工资。
劳务分包合同中，分包方没有资质，怎样规避包工头不支付工人的工资。 A承包建设工程分包给没有分包资质的C，C完成了一定的工程量，A已对结清C的工程款，但由于C潜逃，导致工人没有拿到工资，现工人找A拿工资，A应该怎么办 ?
企业与我签订了一式一份的劳务工资发放协议，且未规定社会保险和医疗保险、人身意外保险的缴纳，这份协议能叫劳动合同吗？
企业和我签订一式一份的劳务工资发放协议，协议中未规定医疗保险和养老保险及人身意外伤害保险的缴纳，这份协议能叫劳动合同吗？不算我可以申请双倍工资吗？
我在一个公司干了半个月（10-11月之间），老板嫌我干的不好，把我辞了（那时候说一分钱都不会少，大概一千多块钱，），但是现在一直都没有发工资，我打电话要，他就找各种理由推辞，说什么什么找不见了，是我的事情，我们没有签劳动合同，我应该怎样要回我的工资呢
我朋友在日本打工，工厂一直以任何理由拖欠她们的加班费，2年了，最近更是说不发了，老板没钱了，把她们赶走，请问怎样才能要回她们的辛苦费呢？输出公司虽然一直说帮忙解决，但只是敷衍，没起到作用。
朋友（包工头)承包了某施工单位的小区劳务（包含木工，瓦工），只是劳务成本。与施工单位签订合同（分包），但此施工单位无多少流动资金，平时民工生活费和年底的工资都是由甲方（即建设单位）支付。而朋友所承包的建筑由于民工工资上涨，建设周期长等等因素导致几十万的亏损，即甲方按照合同所付资金不足支付民工工资，朋
被告欠我三万多劳务工资，我起诉至法院，法院传唤被告，被告无正当理由拒绝到庭。最后法院缺席判决我胜诉，我交了强制执行费，法院说找不到被告人，我又提供了被告人的住址及电话工程名称，可是法院也未执行，我应该怎么办？
合同到期后，劳务公司一直未续签，但每个月工资都发，社保都在交，能补偿双倍工资？
合同到期后，劳务公司一直未续签，但每个月工资都发，社保都在交，我们的合同是和劳务公司签订但是工资由厂内发放，工资条也是厂部名字，平均一个月4000左右，合同到期几个月了，现在我不相干了，请问能有双倍工资补偿？能办理失业金吗？
我在一家快递公司工作，没有签劳务和同和上保险，无故辞退员工还压工资怎么办？
我从2012年7月25日入职一家快递公司，一直也没给签订劳务合同也没给上保险，到2013年3月5日无故将我辞退，还压我两个月工资，我应该怎么办？这个快递公司是加盟形式和总部私下签的合同，而且这个快递公司不符合经营快递资质，我该怎么办？是告总部吗？
