我是提前退休人员，被一家民营企业聘用，签订劳务协议，协议规定聘用退休人员不具备劳动主体资格，现聘用期满，该企业不再续签，能按劳动法提出补偿要求吗？
劳务关系中的劳动者特别是已退休人员在遭到无故辞退时，可以按劳动合同法要求辞退补偿吗，有无补偿规定
我司是一民营企业，中途聘用一退休人员，现公司不景气，需要解聘部分员工，其中已是退休人员的现要解聘，但这位退休人员提出要按新《劳动法》给予每年限/月经济补偿，请问，他的要求是合理合法的吗？
与退休返聘人员签订的协议未到期，单位可以随时解除吗？需要注意哪些问题？
与退休返聘人员签订的协议未到期，单位可以随时解除吗？需要注意哪些问题？
我在北京，我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题，我们公司今天统一签署了离职协议
我在北京，我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题，我们公司今天统一签署了离职协议，重新补签了2015年的劳动合同，这同时还要求签署一份自愿放弃15年以前的所有权益，放弃未上的社保，平时加班及带薪年假的劳动补偿的协议！因为我们公司从来没有给我们上过社保，还有平时法定假日个休息日都没有补偿！所以我想问一下这样
我是退休人员，在杭州一家公司打工，公司违反当时签汀的劳动协议
我是退休人员，在杭州一家公司打工，公司违反当时签汀的劳动协议，给我调整岗位，降低薪酬，事先不通知我，故意
我是退休人员，在杭州一家公司打工，公司违反当时签汀的劳动协议
我是退休人员，在杭州一家公司打工，公司违反当时签汀的劳动协议，给我调整岗位，降低薪酬，事先不通知我，故意
我是退休人员与单位签订的劳动协议是2017年7月到期 但是现
我是退休人员与单位签订的劳动协议是2017年7月到期 但是现在单位想与我解除劳动协议理由是公司新的规定退休人员返聘必须是店长以上级别 我不够级别现在单位要求我离职 想咨询一下单位这样做能支付我违约金吗？
你好，我想咨询被双开人员，服刑期满，已过退休年龄，国家有什么政策，怎么解决生活问题・_・?谢谢
你好，我想咨询被双开人员，服刑期满，已过退休年龄，国家有什么政策，怎么解决生活问题・_・?谢谢！
