合同纠纷
公司和我谈好补偿协议后，可以要求劳动合同法要求公司补偿双倍工
公司和我谈好补偿协议后，可以要求劳动合同法要求公司补偿双倍工 公司和我谈好补偿协议后，可以要求劳动合同法要求公司补偿双倍工资吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江）
提问时间：2019-07-16 16:32
提问人：ask201……（浙江）
提问时间：2019-07-16 16:32
已有8位律师回答了该问题
-
按协议约定协商。
-
可以按照协议来履行的
-
与公司协商。
-
先分析协议。
-
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
-
可以的
-
与公司协商。
-
建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助。
咨询专业律师
相关咨询
- 在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍 6个回复
- 公司多年未与员工签订合同，员工根据劳动合同法可以要求哪些赔偿 3个回复
- 我可以申请劳动重裁，要公司补偿我双倍工资，还可以要求补偿我一 2个回复
- 签了劳动协议单位没交保险，可以要求11月双倍工资和补偿金吗？ 7个回复
- 在公司做了两个半月了 公司才叫签合同 可以不签要求补偿么 2个回复
- #毕业实习#和公司签了劳动协议，在实习也就是试用期间，合同写随时可以离职 4个回复
- 我从劳动合同法中了解到公司不给员工上社保，员工辞职可以要求补偿金 7个回复
- 公司不买社保不签合同我辞职可以要求补偿吗 10个回复
