您好，请问待岗期间合同到期，用人单位不续签，赔偿金是按待岗工

您好，请问待岗期间合同到期，用人单位不续签，赔偿金是按待岗工资算吗？

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提问人：ask20190905pc0
提问时间：2019-09-05

1、用人单位没有按照国家最低基本工资要求作底薪，请问，离职后可以补回吗？ 2、与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？谢谢

civic0121 已过期 2013-10-24 回复(4)

颜律师：您好，请问我跟用人单位连续签了两次合同，共8年！现在第二次合同快要到期了，请问单位是不是必须要跟我签第三次合同呢？如果不签，能否让单位赔偿？谢谢

ask20160703rhh 已过期 2016-07-03 回复(5)

您好，请问：我与用人单位在2014年12月底劳动合同到期，用人单位未与我协商续签合同，企业是否该给予我补偿金？我该通过什么途径维权

ask20161007nip 已过期 2016-10-07 回复(1)

在单位工作七年合同到期，现在提出不续签了，请问我们应该拿几个月赔偿金，还有失业金

ask20170625vt5 已过期 2017-06-25 回复(4)

劳务派遣合同到期，用人单位要求续签为劳务外包合同，并以此为由拒绝赔偿劳动者，请问用人单位违法了吗？

ask20170812xg6 已过期 2017-08-12 回复(5)

ask20180930paq 已过期 2018-09-30 回复(3)

请问一下，劳动合同到期之后，用人单位不愿续签合同且让我签了一份自愿解除劳动关系证明，我能领到经济补偿金吗，我要怎么做才能领取经济补偿金(我是人力资源公司外派的，应该找人力资源公司还是任职的公司，合同是和人力资源公司签的)

ask20181008ou8 已过期 2018-10-08 回复(3)

您好，请问在同一个单位，连续签订两次合同，第二次合同到期，单位不续签，违法吗，终止通知书员工签字后，还可以要求续签无期限劳动合同吗，如果企业拒绝，员工是一倍补偿，还是两倍赔偿，谢谢您，

ask20190625aqv 已过期 2019-07-14 回复(11)

您好，请问在同一个单位，连续签订两次合同，第二次合同到期，单位不续签，违法吗，终止通知书员工签字后，还可以要求续签无期限劳动合同吗，如果企业拒绝，员工是一倍补偿，还是两倍赔偿，谢谢您，

ask20190625aqv 已过期 2019-07-14 回复(9)

您好，想咨询下劳动合同到期了，用人单位不续签合同的话，用人单位是不是要给与一定的赔偿？

ask201907176fd 已过期 2019-07-17 回复(4)