劳动维权

因生病请假一天罚款500审辩被辞退，怎么维权

我有关于劳动维权类型的问题想要咨询 我是开美容院的，年前招了一个十五岁小姑娘做学徒

我有关于劳动维权类型的问题想要咨询 我是开美容院的，年前招了一个十五岁小姑娘做学徒，是她父母亲自送过来的 现在不干了，产生了矛盾。她的父母要告我雇佣童工 ，这个怎么处理呢？

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我有关于劳动维权类型的问题想要咨询 我是开美容院的，年前招了一个十五岁小姑娘做学徒，是她父母亲自送过来的 现在不干了，产生了矛盾。她的父母要告我雇佣童工 ，这个怎么处理呢？ 之前并不知道她未满16周岁，可否说自己不知情，收到她父母的欺骗

我是今年刚入厂的职工签订了劳动现在厂里面要求提前辞退我。我应该怎样维权？合同

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我是今年刚入厂的职工签订了劳动现在厂里面要求提前辞退我。我应该怎样维权？合同。|，已经上班一个多月。

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我有关于劳动维权类型的问题想要咨询 老板私自更改开资日期 私人老板 开的饭店 我不想干了就说 不给我开资

劳动维权

一、合同签订时间：固定期限3年，2016-6-29至2019-6-28.于2019年6月12日辞职。 二、合同权利条款：1、标准工时制，2、甲方根据工作需要，安排乙方加班，将按照《中华人民共和国劳动法》等有关规定给予乙方相应的劳动报酬。3、乙方在合同期内享受国家和公司规定的各项休息、休假权利。4、合同期内，甲乙双方每月按照国家和

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和单位有无期限合同，单位年初要求待岗，发最低工资，交社保，6月份开始不发工资也停缴社保，我应该怎样维权 如果通过仲裁或诉讼，我能申请的经济补偿应该怎么算：是按停发月份工资以前12个月的平均工资乘以工作年限计算，还是按正常工资的12个月的平均工资为基数基数补偿。因为公司正常经营，去年年底还增加2个多亿的注册

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2013年4月-2018年6月拖欠工资，2018年6月离职，2019年7月劳动仲裁，现在还在仲裁期间。本案过了仲裁时效怎么办？对方律师说过了仲裁时效，要求仲裁庭驳回我的要求，假如仲裁委支持对方要求，我应该怎样继续维权？法院要是依据同样理由驳回我的申诉，我又该怎么办？

劳动维权

本人49岁，女，在外企工作了15年，现企业岗位缩减要调整岗位，我适应不了怎办？