想请问一下工作不满半年，公司无理由临时辞退员工，月薪4k，现仅赔付一个月工资

想请问一下工作不满半年，公司无理由临时辞退员工，月薪4k，现仅赔付一个月工资，想请问一下合法嘛？

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提问人：ask20190830wyi
提问时间：2019-08-30

本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？

Y273560458 已过期 2014-12-24 回复(4)

您好！请问公司要辞退员工，但是又不想发工资给你。要你和同事交接工作。还要自己写辞职信。你不打算写辞职信，但是和同事交接完工作，以公司拖欠工资为理由辞职。这会影响到自己到劳动监察局投诉公司拖欠工资吗？

Miss 已过期 2016-12-15 回复(5)

你好！我想请问一下，一个公司一直在在说没有钱，拖欠我们员工的工资，我们要怎么办才能让他一次性跟工资发给我们？

ask20170118yff 已过期 2017-01-18 回复(1)

你好请问一下公司一个员工在上班时间工作地点休息中突发疾病死亡公司应该承担怎样的责任？？

ask20170227zka 已过期 2017-02-27 回复(5)

请问一下我们公司的一个员工新来的时候未买社保现在他工作时候操作不当导致意外受伤了，左手十指前端筋断了因为起初受伤了在社康包扎了一下过了半个月他感觉手指直不了就在昨日去复查拍片发现筋断了，他想申请工伤鉴定了我想请问下如果我们现在补办社保给他可以由社保补偿一部分给他吗？可以这样做吗？那么公司补交

ask20170930o1k 已关闭 2017-09-30 回复(0)

被公司突然辞退，没有说明理由，没有提前告知，赔偿了我一个月工资（我工作一年多），辞退证明会体现我是被辞退的信息，担心对以后找工作会有影响。可不可以让公司给开一个不体现辞退的离职证明，如果公司拒绝，我是否可以提出仲裁。

ask20171021xe7 已过期 2017-10-21 回复(3)

临近春节，公司辞退试用期员工，以不符合工作条件为由，本人试用期工资月薪6000，今天到劳动办举报，劳动办调解，公司赔偿一个月工资6000，已结案，是否可以主张更多，请律师指点，多学些知识。

ask2018012274r 已过期 2018-01-25 回复(2)

请问一下，我们是暑假工，公司明文规定工作满一个月才能发工资，都是我们因为迟到被开除，能不能拿工资

ask201807049ip 已过期 2018-07-04 回复(1)

请问，我是一个离职员工，公司以各种理由拖欠我年终奖金不发，已欠半年多了，这样问题怎么处理

ask201808104to 已过期 2018-08-10 回复(4)

在江苏省苏州市吴江区盛泽镇的一家外资办事处工作了3年，公司入职时答应干满一年答应交社保，但是到现在在公司干了3年依然未签合同，直到2019年2月份公司才开始买社保，但是在5月份公司就提出了口头辞退的说明。并答应补偿一个半月的工资作为补偿，请问这种情况下我应该怎么来保障自己的权益，谢谢！

995338929@qq 已过期 2019-05-11 回复(6)