劳动纠纷
请问一下，我们是暑假工，公司明文规定工作满一个月才能发工资，都是我们因为迟到被开除
请问一下，我们是暑假工，公司明文规定工作满一个月才能发工资，都是我们因为迟到被开除 请问一下，我们是暑假工，公司明文规定工作满一个月才能发工资，都是我们因为迟到被开除，能不能拿工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－泉州）
提问时间：2018-07-04 07:56
提问人：ask201……（福建－泉州）
提问时间：2018-07-04 07:56
已有1位律师回答了该问题
-
只要实际劳作了都可以拿到应有的报酬。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么 8个回复
- 请问一下，就是啊我们公司是每个月15号才发工资的，我上个月已经上完一个月了 请问一下 3个回复
- 请问一下，就是啊我们公司是每个月15号才发工资的，我上个月已经上完一个月了 请问一下 2个回复
- 请问一下我们公司上班时间26天8小时为正常工作时间，加班费现在是24块钱一个小时 0个回复
- 请问一下 劳动法公司 做了半年 就因为一个没有加班开除你 要 4个回复
- 请问一下 我们公司的一个员工新来的时候未买社保 现在他工作时候操作不当 导致意外受伤了 0个回复
- 律师你好，我想请问一下，我因为怀孕要急辞职没按公司规定提前一个月 4个回复
- 请问一下，我老公和我们村的一个包工头去广东汕头工作，途中我老公因包工头拖欠工资就独自回家了 4个回复
