合同到期，未续签，再续签合同单位准备涨工资

合同到期一年了，未续签，近期准备续签，并提高工资，但是一直未通知续签合同，还是按原工资发放。请问正式续签合同的时候，能提出什么补偿要求么？

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提问人：QQQQQZZ
提问时间：2019-08-26

在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？

sikeer1199 已过期 2017-04-19 回复(6)

我合同到期工作7年6个月，现在单位合同到期不续签只是赔偿6个月的月的平均工资。有我一年半是劳务派遣工，现在劳务所找不到了。这1年半我怎么维权

ask20170617jol 已过期 2017-06-20 回复(4)

jiutong1993 已过期 2017-06-22 回复(11)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了

ask20170706khl 已过期 2017-07-19 回复(7)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了

ask20170706khl 已过期 2017-07-19 回复(4)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了

ask20170706khl 已过期 2017-07-19 回复(3)

单位工作三年，合同到期，单位不再续签。单位工资是分两部分基本工资和提成，每个月15号发工资20号发提成。都是银行转款的，有记录。现在按照每年给一个月的补偿金，这一个月工资是按照基本工资还是按照提成加上基本工资算呢？谢谢

ask20170808xtw 已过期 2017-09-21 回复(8)

十五年合同到期，后工作四年未续签，但工资，保险没受影响，现单位要求补签后解除合同。如何维权。

老仇已过期 2017-09-24 回复(3)

合同到期不续签，用人单位按一年补偿一个月工资，是按一个月的全额工资补偿吗

曹木木已过期 2018-04-24 回复(2)

劳动者合同到期不准备续签，用人单位拒绝劳动者离职，劳动者拒绝签订劳动合同时是否会产生双倍工资

ask20180510a0o 已过期 2018-05-10 回复(2)