合同纠纷
三年合同到期，单位不续签，提前十天通知，请问是否需要赔偿三个月工资
三年合同到期，单位不续签，提前十天通知，请问是否需要赔偿三个月工资 三年合同到期，单位不续签，提前十天通知，请问是否需要赔偿三个月工资
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提问人：jiuton……（四川－成都）
提问时间：2017-06-22 09:22
提问人：jiuton……（四川－成都）
提问时间：2017-06-22 09:22
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您好，是的。
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赔偿三加一个月工资。
追问：您好，请问三个月工资和一个月工资分别是什么名义赔偿呢？ -
要。。
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赔偿三加一个月工资。
追问：您好，请问三个月工资和一个月工资分别是什么名义赔偿呢？ -
根据《劳动合同法》第四十六条第（五）项之规定，应当获得三个月的经济补偿金。
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你好，是的
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要补偿的。
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用人单位应该给工人每用了一年一个月的工资。
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你好，是的，可以要求
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你好，是的，可以要求
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可以要求的。
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