我离职时间马上一个月了，我去其他公司上班了，是原来公司的同行
我离职时间马上一个月了，我去其他公司上班了，是原来公司的同行，然后昨天是发工资的时候，他给他们公司的员工工资发了，确没有发我的，我问他，他说三个月后找他，那时再发，说我去了他对手的公司，还叫我查阅资料
我有个员工在公司表现不好，有好几天都无故旷工，向公司提出辞职，我们已经审批，但是他辞职完就去同行业竞品上班，这样行吗？我们能扣除他最后一个月工资吗？
已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离
已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离职证明怎么办？这样违法吗？大家详细跟我说下，谢谢
你好，我在一个厂上班，半年多了，过年的时候我申请离职，但公司负责人新规定这段时间不批离职
你好，我在一个厂上班，半年多了，过年的时候我申请离职，但公司负责人新规定这段时间不批离职，所以下面阶层领导也没签字，后来我去找那负责人说定原因，她口头上答应了，我把离职表交给她就回去工作，现在发工资少发了几千块，我去找她，她以没有申请表为由否定我离职只能给我发社会劳动保证金，我想咨询一下该怎么办？
上班公司找理由罚款，辞职不批算离职，打官司没钱没关系没时间，很多人做一个月以下没钱
上班公司找理由罚款，辞职不批算离职，打官司没钱没关系没时间，很多人做一个月以下没钱，两个月以下可拿几百元，时间长的最后一月有关系可全拿或少拿。
我孩子17岁在一家公司上班，因上班时间不合适，打算做满一个月离职
我孩子17岁在一家公司上班，因上班时间不合适，打算做满一个月离职，这样可以吗？
我的孩子在一家公司上班，于时间不合适，工作时间太长，准备做满一个月拿到工资就离职
我的孩子在一家公司上班，于时间不合适，工作时间太长，准备做满一个月拿到工资就离职，请问没有交申请，也没有签合同，这样离职可以吗？这样对孩子以后就业有影响吗？
公司一个员工，在上班时间盗取我们原有客户信息，把原本属于公司的单外发给其他公司制作
公司一个员工，在上班时间盗取我们原有客户信息，把原本属于公司的单外发给其他公司制作，继而进行个人违规牟利！！！公司发现后辞退了她，并暂扣了一个半月工资以待双方处理！她现在在劳动局反告我们没有与她签合同，没有帮她买社保！而她没有交代清楚非法牟利的情况，而劳动局里有她们认识的人！劳动局监察大队就通知我们
本人被外派到一个公司上班，上班2年，因怀孕4个月后被逼离职，要求原公司分配到其他地方上班
本人被外派到一个公司上班，上班2年，因怀孕4个月后被逼离职，要求原公司分配到其他地方上班，上班时间，工资都不一样，我该怎么办
我在一个公司上班，包住但是要交押金。后来离职了，因为一直没时间去办退宿
我在一个公司上班，包住但是要交押金。后来离职了，因为一直没时间去办退宿。然后最近去办退宿，公司的人说要扣我水电费，这合法吗？我报警有用吗
公司让我签离职申请又让我签入职申请，由原来的单位到另一个新的单位上班
公司让我签离职申请又让我签入职申请，由原来的单位到另一个新的单位上班，我没有签离职申请，去跟公司法人商量，如果让我签离职申请必须给我相应的经济补偿，可是公司不给还说让我去告他，还说你不签也行让我接着在原单位工作，去门卫给1500元，我说我不去，最后公司说要不你就等，等有活儿了在来。最后没说通，我去劳动局
