法律咨询中心
登录        电话咨询
 其他

公司一个员工,在上班时间盗取我们原有客户信息,把原本属于公司的单外发给其他公司制作

公司一个员工,在上班时间盗取我们原有客户信息,把原本属于公司的单外发给其他公司制作 公司一个员工,在上班时间盗取我们原有客户信息,把原本属于公司的单外发给其他公司制作,继而进行个人违规牟利!!!公司发现后辞退了她,并暂扣了一个半月工资以待双方处理!她现在在劳动局反告我们没有与她签合同,没有帮她买社保!而她没有交代清楚非法牟利的情况,而劳动局里有她们认识的人!劳动局监察大队就通知我们说:要么给她发全部工资再辞退,要么按照劳动法罚款双倍工资!~~请问,我们该如何维护自身利益?劳动局的做法不是就是议事,他们说法是否合理???如果要报警取证打官司,我们公司是否有法可依?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广东-湛江)
提问时间:2016-08-26 13:08
已有4位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点