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合同到期,劳动者不续签能领到失业险吗

合同到期后,劳动者提出不再续签,能否领取失业险

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:1065542023
提问时间:2013-03-03
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合同到期,用人单位地址变更(异地且名称改变),劳动者不续签合同是否可以得到赔偿?赔偿是N+1个月薪资

我在公司服务两年零两个月,签了两次1年期的合同,12月31日合同到期,公司因管理需要,决定清算我现在的公司,决定將此独立公司改为分公司的形式。所以公司在我的合同到期后,会要求我签一份在异地的同一家集团下的公司的劳动合同,到异地上班。如果我因地址变更原因不续签,請问可以得到补偿吗?那08年的年终奖可以什么标

yuanmeng 已过期 2008-10-27 回复(4)

合同到期,用人单位要求劳动者续签异地合同,如果劳动者不续签合同,是否可以得到赔偿 ?赔偿是N+1还是

我在公司服务两年零两个月,签了两次1年期的合同,12月31日合同到期,公司因管理需要,决定清算我现在的公司,决定將此独立公司改为分公司的形式。所以公司在我的合同到期后,会要求我签一份在异地的同一家集团下的公司的劳动合同,到异地上班。如果我因地址变更原因不续签,請问可以得到补偿吗?如果应赔偿给我,是3个月的

yuanmeng 已过期 2008-10-29 回复(2)

合同到期用人单位没有和劳动者续签合同

合同到期用人单位没有和劳动者续签合同,劳动者没有上班,请问有没有经济补偿?

z5819763 已过期 2009-09-14 回复(3)

合同到期本人不愿意续签是否领到失业金

我在昆山上班,马上合同就到期了,但是我不愿意再续签了,有人告诉我可以领到失业金,但是要公司不同意续签的才有,所以我想咨询一下像我这种情况可以领到失业金吗?

没有过去 已关闭 2010-04-11 回复(0)

合同到期不续签,劳动者必须做完工作移交么,需要支付违约金么?

公司在会上提出离职者必须在合同到期前一个月告诉公司一声,才行。此规定没有在合同中提出,我也没有出席本次会议。他人告知的。 现在,我在合同到期前提前一个月告诉公司,公司说到月底才能放,但是现在不给做工作移交。 如果到了月底(合同到期),公司以未能完成工作移交为由,扣留劳动者档案,并要求劳动者赔偿因为工

richard7726 已过期 2010-05-11 回复(6)

用人单位在合同到期时不与劳动者续签,请问劳动者可以向用人单位提出经济补偿吗?

我在一所学校工作今年7月底满1年,合同刚好到期。7月12号通知不在续签,工资发到7月底。请问我可以向学校提出经济补偿的条件不。如果可以又是怎样算。 麻烦各位了,谢谢!

芹灿 已过期 2010-07-12 回复(1)

合同到期劳动者不续签是否要支付员工赔偿金

我与公司签了2年合同,现在到期了,不想再续签是否能拿到补偿金?可我看了最新劳动法认为:如果公司不愿支付补偿金可以认为我是“公司愿意维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除外。”这个条款。如果是这样的话,是不是就可以认为是:只要公司不主动辞职员工,员工不干了(无论合同到期与否)就永

rEw3897 已过期 2010-07-23 回复(5)

合同到期公司不予续签劳动者是否能够得到经济补偿

我是,2008年5月20日参加工作,期间签了一份2年的合同(2008.5.20至2009.12.31),之后因怀孕又续签了一份合同到2010年11.18日,现公司有意不与我续签劳动合同,请问我是否能够得到公司的赔偿,如果能得到赔偿,能赔偿多少

言语如涵 已过期 2010-09-06 回复(3)

劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?

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byffli2008 已过期 2010-10-07 回复(1)

劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金?

劳动合同到期用人单位未提出续签合同,也未提前一个月通知不续签合同,到期后用人单位提出终止合同,劳动者个人可以得到补偿金?如果可以得到,是什么补偿标准。 地区:广东东莞

lpzeng 已过期 2010-11-29 回复(2)
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