工作六年未签合同，之前说好的，3000底薪另加一个点提成，一个月如果不到5千

工作六年未签合同，之前说好的，3000底薪另加一个点提成，一个月如果不到5千，按5千算，未交任何保险。现在说效益不好，不能这样算，且到发工资时，拖欠发工资，让我们打收条，写上工资2020+社保735+加班补貼720+高温补350+意外补120+电话补50+业务提1055，共5千，再签字，给现金发放，这样合法吗？我能签字拿工资吗？如果这样，我不干了，能得到补偿吗？

您好，我与公司合同签了两年 工作了十一个月到15年年底，合同有十三薪，工资体系为底薪+补助+提成

您好，我与公司合同签了两年 工作了十一个月到15年年底，合同有十三薪，工资体系为底薪+补助+提成。一个区域业务取消与全体员工解除劳动合同 没有提前一月通知 这样的情况下可以拿到哪些赔偿？

合同规定压一个月底薪2000元，但如果不工作满三年就离职的话，压的底薪就不返还

合同规定压一个月底薪2000元，但如果不工作满三年就离职的话，压的底薪就不返还！这样合法吗？如果我离职有提前告知，可以拿回压金吗？

没签合同工作不到一个月无辜被辞退而且工作还拖后两个发。说好了五月十五号给发工资可是却迟迟不发

没签合同工作不到一个月无辜被辞退而且工作还拖后两个发。说好了五月十五号给发工资可是却迟迟不发。应该怎么办

没签合同工作不到一个月无辜被辞退而且工作还拖后两个发。说好了五月十五号给发工资可是却迟迟不发

没签合同工作不到一个月无辜被辞退而且工作还拖后两个发。说好了五月十五号给发工资可是却迟迟不发。应该怎么办

我在劳务公司上班，刚进公司没签合同，老板说底薪2000加上25％的业绩提成，但现在工作还不满一个月

我在劳务公司上班，刚进公司没签合同，老板说底薪2000加上25％的业绩提成，但现在工作还不满一个月。老板以公司困难作理由将我们工资变成无底薪，光靠业绩提成，现在我能争取我应得的工资吗，

辞职了最后一个月的工资发的非常少该怎么办?之前是底薪加提成，这次发的连底薪都不到

辞职了最后一个月的工资发的非常少该怎么办?之前是底薪加提成，这次发的连底薪都不到。

我之前在深圳一个房地产公司工作，没有签合同就上班了。在工作中我卖了5套房子公司有给提成的

我之前在深圳一个房地产公司工作，没有签合同就上班了。在工作中我卖了5套房子公司有给提成的。后来公司没有人了，我自动离职的老板和老板娘说让我要走的话可以到时候提成下来的话就给我转过来，可是当提成开发商给公司啦，老板说开发商扣他的提成啦，我现在也要扣我的。我算了一下卖房子的提成一共是六万七千多，老板途中

没签合同，工作了一个多月，没有底薪只有提成，我说要去仲裁之后

没签合同，工作了一个多月，没有底薪只有提成，我说要去仲裁之后，公司找各种理由说我考核期没通过，提成也不发给我了，请问去投诉可以要回提成吗？

我在工作之前有一个教师培训，签了如果不能干满一年需要赔偿的合同

我在工作之前有一个教师培训，签了如果不能干满一年需要赔偿的合同，以及当老师的劳动合同，但是我又参加了第二个课程顾问的培训，但是没有签培训合同和劳动合同，现在我想辞职，会赔偿吗?

我在一个招生的地方做了两个月，来之前说好是无责底薪，但不肯签订就业合同

我在一个招生的地方做了两个月，来之前说好是无责底薪，但不肯签订就业合同，我第一个月招到了一个学生，但后来又说第二个月没业绩拿不到底薪，那我怎么办，对了，我现在18岁，刚毕业