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合同纠纷
没签合同工作不到一个月无辜被辞退而且工作还拖后两个发。说好了五月十五号给发工资可是却迟迟不发
没签合同工作不到一个月无辜被辞退而且工作还拖后两个发。说好了五月十五号给发工资可是却迟迟不发 没签合同工作不到一个月无辜被辞退而且工作还拖后两个发。说好了五月十五号给发工资可是却迟迟不发。应该怎么办
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(河北-承德)
提问时间:2016-05-17 10:50
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-05-17 10:57
可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁
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追问:
一共不到两千块钱。估计都不够仲裁费吧。
回答:
劳动仲裁不需要你支付费用吧
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