进厂工作两年，工厂不景气让我们回家休息，每个月发基本工资，然后我重新找个工作也签了劳动合同

进厂工作两年，工厂不景气让我们回家休息，每个月发基本工资，然后我重新找个工作也签了劳动合同，请问跟上一工厂的合同有冲突吗

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提问人：ask201908129f9
提问时间：2019-08-12

我在公司工作了1年8个月，公司无故解雇，合同基本工资是960.其它的是补贴。现在每月是2千。我能补多少？

浆糊一桶已过期 2008-11-14 回复(4)

我已工作10年没有签订劳动合同每月工资600元没有达到标准而且没有保险每天上24小时休24小时但实际并没有休息24小时，也没有节假日的休息，这样的情况如何维权且如何计算我10年的工资补偿？

尼采已解决 2009-02-19 回复(4)

我在一家单位上班一年多了,一直都没有签订书面合同.我可以要求单位付我双倍的工资吗?这工资是指基本工资的双倍还是指我月工资所得的双倍?有关法律有规定吗?

a8865 已过期 2010-05-31 回复(2)

我和单位的劳动合同到期了，但是单位续签的劳动合同上基本工资和岗位工资都少了，增加了一个效绩工资（0~775），等于是我原来的基本工资和岗位工资总和和现在的基本工资，岗位工资，效绩工资最大额的总和是一样，我现在在孕期，请问公司这样做合法吗》这个合同我该不该续签呢？谢谢

yooulanjing 已关闭 2010-06-06 回复(3)

公司劳务合同写明基本工资和绩效工资，然后把我们派到别的公司工作，给我们发工资(基本＋绩效)。现在另外一家公司和我所在公司不合作了，我所在的公司是不是可以不发给我绩效工资？按照法律应该发全额(基本+绩效)，还是只发基本工资？

ask20171101xac 已过期 2017-11-01 回复(12)

公司劳务合同写明基本工资和绩效工资，然后把我们派到别的公司工作，给我们发工资(基本＋绩效)。现在另外一家公司和我所在公司不合作了，我所在的公司是不是可以不发给我绩效工资？按照法律应该发全额(基本+绩效)，还是只发基本工资？

IIS72013 已过期 2017-11-01 回复(7)

我们公司给我们的劳动合同上写的基本工资3200，可是并没有按照合同上面的工资发放给我们，应该怎么办啊？而且劳动合同上面只有我们签字，公司一直没有签字，也不把我们的那一份给我们，怎么办啊？

ask201810317uv 已过期 2018-10-31 回复(3)

我老婆单位已经四五个月不发工资了。他们有合同。目前公司已经处于停产状态，让员工回家休息，发基本工资。之前劳动局也介入了，但是工资还是一拖再拖我想问下这个情况可以申请赔偿嘛？具体流程咋样，需要先辞职再去申请，还是申请再辞职。

罗小罗已过期 2018-11-02 回复(2)

公司因产量不高，所以要求员工回家休息一批每个月给点基本工资，说等过几个月回来上班才有工资，那可不可以算公司违约，如果说不想继续做下去，可不可以要求公司付误工费

找一丿已过期 2018-11-30 回复(4)

回来工厂工作没想到工厂没人了老板跑路了，但老板没拖欠工资。我们要求赔偿劳动合同和社保，但我们没签这些合同。老板转于财产，老板提早变更法定人员。但是，法定人是老板的岳父。老板的岳父名下没有财产。没有提前跟我们员工说工厂不做了，害我们回厂没有工作。我们要求老板赔偿我们未签劳动合同和社保

ask201902206c9 已过期 2019-02-20 回复(5)