我公司有个业务员，是我的侄女婿，因为住在上海，所以公司将上海的市场交给他去做，再就是因为是亲戚，也就没有签订劳务合同和保密协议等。 他于2008年到公司，经过培训后就一直负责上海的市场销售，业绩一直不错，至2011年下半年公司发现上海市场一直没有销售业绩，公司向他询问原因时他说是生意难做。于2012年底经过公司调查，发现他已于2011年上半年就自己开了公司，并利用我公司的资源做了几笔业务，连进货渠道都是我公司的。 2013年初，他来公司结算业务提成，我公司因他触及了本公司利益而拒绝与他结算并要求他赔偿公司一年多来在上海市场的损失。 请问各位律师，他的这种行为违法了吗？我公司的做法合理吗？ 肯请各位给予回复是盼！谢谢！
公司无故漏缴社保5个月，导致本人社会统筹医疗被中断。请问可以要求赔偿经济损失吗？
每月一直都有从工资里扣除应当缴纳的社保费，但一直都没查询过。 公司也没有公布过缴费情况。 无意中查询才发现，期间中断了5个月。导致积累多时的医疗额度全部清零。 请问，这种情况我可以要求赔偿经济损失吗？赔偿的标准是什么？
我在一家运动品牌代理公司工作，职务是导购，在2010年的10月份，我在滨江道的麦购商场，犹豫客流量很大，店内人员不足结果发生服装被盗，之后报警了，和平公安金街派出所出警，后来立案，一直在侦破期间，在2011年2月12日 由于个人原因我提出辞职，当时公司并未有任何反对拒绝的意思，但之后我2011年1月和2月份的工资迟迟没
关于孕期期间公司以能力不足要求你调岗或离职，可以要求怎样的赔偿？
2010年12月份入职公司，目前已经工作11个月，上个星期刚刚确认怀孕40天，但是由于身体不好，反应较强烈，向公司请了3天假休息，结果上班到公司时，公司强制性要求我签署了一份约定，约定说明：公司要对我的工作进行审核，如果审核不达标则要求我调岗或解聘，并且我工作了11个月还没有签署劳动合同，请问在这种情况下，公司
未与公司签订劳动合同，还拖欠工资，在职期间造成的损失要我全部赔偿
在公司工作8个月，未与公司签订劳动合同，离职后，公司最后一个月工资未发，还要我赔偿在职时一个工作失误所造成的全部损失（我需要付部分责任）。现投诉劳动部门后，最后一个月工资拿到了（扣除了20%），公司还要我赔偿那全部损失，还说要向法院起诉我，请问我该怎么办。这损失需要我全部赔偿吗，
申通快递私自更换我公司产品包装，导致产品因挤压损坏，无保价，请问走法律程序可以按实际损失要求对方赔偿
申通快递私自更换我公司产品包装，导致产品因挤压损坏，无保价，请问走法律程序可以按实际损失要求对方赔偿吗？
申通快递私自更换我公司产品包装，导致产品因挤压损坏，无保价，请问走法律程序可以按实际损失要求对方赔偿
申通快递私自更换我公司产品包装，导致产品因挤压损坏，无保价，请问走法律程序可以按实际损失要求对方赔偿吗？
在职期间遗失物品，离职后公司以此为由要求全额赔偿，是否合理？
几个月前，向公司综合部借了投影仪开会用，借的时候在登记薄上登记借用，但是后来还的时候，忘记在登记薄上写已还，只是跟办公室的人说了一声。几个星期后，公司发现当时我借用的投影仪不见了，办公室的人也不承认我跟他们说过，我也协助公司在内部寻找，但是最终还是没有找到。现在我离职了，还有最后一个月工资和奖金没发
这学期，我们学校改了电信网络，并订购一项套餐：每月79元的资费，可以免费使用电信网络，并送79元话费，加520M数据流量套餐，和2040分钟的WIFI时长。可是今天在查话费是发现仅今天和昨天我的上网费用就扣掉一百多，且我只用那个手机连接WIFI使用，而电信咨询告诉我在网络不稳定的时候网络自动切换为cdmalx网络（在这之前我
您好，我们公司是一家SP企业、九月上旬深圳查封了一批SP、CP企业，大约200家左右，但是我们公司虽未被查，但是公司要求我们删除与客户进行业务交谈的聊天记录、同时暂停了和许多CP公司的合作，九月份公司的收入减幅达到50%，因此我怀疑公司有违法业务，感到人身安全收到威胁，但是由于我是基层员工，没有证据，又不想在这家
辞职了，要回老家，怕回家之后公司不发工资麻烦，可以在上班的最后一天要求公司一次性付清在职期间的所有工资吗？
