试用期合同明确工作时间周一到周五9-11.30 13.00-18
试用期合同明确工作时间周一到周五9-11.30 13.00-18.00公司要求我们加班这样,但是我不想加班怎么办
签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我,请问我会获得赔偿么?
我是一名老师,在一所私人幼儿园上班,合同签订工作时间是周一到周五,周六日休息
我是一名老师,在一所私人幼儿园上班,合同签订工作时间是周一到周五,周六日休息。可是老板她自己有其他附属工作,每周六要求我们去她公司听她销售产品的讲座,而且还要我们给家长宣传她的产品。请问这样是否违法违规?在社保方面还经常以财务出错,经常断我们社保,买两三个月又断买,买两三个月又断买,很是郁闷
与公司签订的合同规定的是工作时间是周一到周五每天8小时工作制
与公司签订的合同规定的是工作时间是周一到周五每天8小时工作制,而实际的确是按照不定时工作制在工作,排班上班,同时实际工作的岗位与签约的岗位完全不同,请问是否合法
您好律师,请问劳动合同上写的工作时间是周一到周五每天11小时
您好律师,请问劳动合同上写的工作时间是周一到周五每天11小时,每周周日休息,没有写周六的安排,请问实际情况是公司安排每周六上班算是工资之外的加班吗?我可以要求支付加班费吗?谢谢
您好律师,我的合同基本工资是1500,工作时间是周一到周五每天11小时
您好律师,我的合同基本工资是1500,工作时间是周一到周五每天11小时,实际要求周六上班9小时,工资发放都是按照固定工资5000一个月,有银行流水作证,公司从未发过工资条,请问我可以要求支付周六加班费吗?谢谢
昨天签了一个学校的劳动合同,但是合同上没有明确工作的薪资,时间以及加班费
昨天签了一个学校的劳动合同,但是合同上没有明确工作的薪资,时间以及加班费,前面有提到薪酬和绩效工资实施的附件,但是没有提供给我们,合同签订的是三年,但是试用期为一年,应该不合法吧,合同上有表明如果没有按照甲方规定的时间(8月26日)报道需要支付违约金5000元,而合同签的日期为2018年8月26日至2021年8月25日
在公司工作签的合同没有明确表示有罚单 上班时间玩手机但对公司
在公司工作签的合同没有明确表示有罚单 上班时间玩手机但对公司没有造成经济影响确直接扣了工资的百分之二十以上这个合法吗
我试用期一个月刚好过一天,压十天工资,试用期内大部分时间都没有做符合工作岗位的事情
我试用期一个月刚好过一天,压十天工资,试用期内大部分时间都没有做符合工作岗位的事情,强行让做其他事,像打杂,与一开始所以为的工作不符,没有签正规合同,请问辞职可以立即走人吗,我10天工资能否拿到,家里和生活上还有事不想耽搁了,该怎么办
17年11月到今年5月近七个月工作时间,到公司入职时只签3月试用期合同,1月已转正,仲裁判决书只赔偿
17年11月到今年5月近七个月工作时间,到公司入职时只签3月试用期合同,1月已转正,仲裁判决书只赔偿后三月双倍工资差额,合理吗?还有试用期不存在要补前面两月工资到1月转正工资差额也不支持? 对方公司以断网搬电脑办公桌花盆插香及叫人到办公位置撵人逼迫劳动者离职没有赔偿金?要求对方提供5月底办公室录像撵人当天及搬
我父亲周六在工作单位死亡,算工亡吗?正常上班时间周一至周五,周六是领导要求加班
我父亲周六在工作单位死亡,算工亡吗?正常上班时间周一至周五,周六是领导要求加班,现在领导不承认让他加班,而且说不是工作时间,但是死在工作单位,这个算工亡吗?谢谢