我之前和一个公司签了合同工资2000/月，然后七月七号要求入职

我之前和一个公司签了合同工资2000/月，然后七月七号要求入职，然后七月份的工资只给我了1612元，算法是2000/31×25＝1612，算了我实际工作25天，这样怎么说

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提问人：ask20190805ux1
提问时间：2019-08-05

律师你好，咨询一个问题。工资六千元，之前在公司上班了3年时间，合同到期后，公司未通知继续续签。但是又在该公司继续上班了6个月后（6个月未签合同)，公司劝辞退了员工。请问经济补偿是按3.5个月的工资算吗？

。。。。。。已过期 2018-10-30 回复(10)

公司之前给涨了工资但是没有修改之前合同上的工资数目然后现

公司之前给涨了工资但是没有修改之前合同上的工资数目然后现在要降薪合法么还有无固定期合同如果公司单方面要解除的话我不接受一倍赔偿协商的话如果公司以降薪调岗来威胁的话本人是否可以拒绝

ask20181123976 已过期 2018-11-23 回复(10)

公司临时规定，说是重新签订合同，之前的合同作废，然后工资也被降低了

公司临时规定，说是重新签订合同，之前的合同作废，然后工资也被降低了，请问这样合理吗

ask20181216f6k 已过期 2019-01-04 回复(5)

我们还在实习，然后公司刚开始要求外出培训，但是需要签订一个五年合同

我们还在实习，然后公司刚开始要求外出培训，但是需要签订一个五年合同，如果五年之内离开要赔偿五万块钱，这个合同对于我们还没毕业的人生效吗

ask201901051ng 已过期 2019-01-05 回复(5)

之前在一个公司上班签了合同然后离职了不过合同没有给我

之前在一个公司上班签了合同然后离职了不过合同没有给我现在不按合同发工资请问我现在咋办

ask20190226kyj 已过期 2019-02-26 回复(5)

我是一个实习生，然后公司一直拖欠工资不发，也没有合同怎么办

ask20190308l52 已过期 2019-03-08 回复(3)

旷工三天，然后公司要求我们写自动离职表，然后之前的工资全部都没有

旷工三天，然后公司要求我们写自动离职表，然后之前的工资全部都没有，这合法吗

ask20190309pwk 已过期 2019-03-09 回复(3)

你好请问下半年前在一个朋友公司上班，因为出了点状况，然后离职了有五个月工资和之前垫的一些钱没给

你好请问下半年前在一个朋友公司上班，因为出了点状况，然后离职了有五个月工资和之前垫的一些钱没给，因为是朋友答应说过段时间再给，现在这种情况该怎么办，应该走哪个程序？没有合同欠条，有一些聊天记录谢谢

ask20190322xow 已过期 2019-03-22 回复(9)

在劳务公司承包了一个装卸的活没有签合同干了四个月然后提各种要求导致没办法工作，还不让干了

在劳务公司承包了一个装卸的活没有签合同干了四个月然后提各种要求导致没办法工作，还不让干了。这个我们有补偿吗？当初让他们看我们干活我说这样干可以吗他们都说可以，现在活不多了故意刁难

ask20190627u6x 已过期 2019-06-27 回复(11)

合同到期，公司没续约，工资降低，能否要求公司一个月赔偿金

去年6月22日签的劳动合同是王卡专员，工资3000加提成，每月完成任务最就有4000+，后来公司频繁调整工资结构（实际降薪），今年就以无此职位所有王卡专员强行转岗降薪，4月转到营业员，工资加上提成都不到3000，且工作内容增多，以及刁难，今年6月21日合同到期即离职，公司从没提过续约，就算续约也是目前营业员的工资，这种

18672951235 已过期 2019-06-29 回复(5)