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名位大师: 你们好!劳动合同其中内容“根据甲方工作需要,乙方同意从事副经理岗位(工作或职务)。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种或职务)。若乙方不能胜任工作,甲方有权直接变更,调整乙方的工作岗位(工种或职务)” 目前公司单方面降职,请问: 1、公司是否合法合规? 2、我不接受降职,是否可要求公司方按照辞退(因公司降职,想单方面逼迫)方式赔偿走人? 3、如果公司方,不想赔偿,而采取拖的方式,我该怎么应对? 谢谢!

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:文飞
提问时间:2019-08-03
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请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中,其中第2条:乙方同意根据甲方工作需要,到甲方设在深圳、惠州、东莞及广东省境内其它地区的工厂或公司担任(某职位自个填)职务。并同意在合同期间服从甲方的工作调配,包括岗位异动和任职地点的异动。

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bshbgwy 已过期 2014-11-05 回复(2)

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千里之外 已过期 2018-04-25 回复(1)

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