合同纠纷
如果劳动合同上约定乙方同意根据甲方生产需要，可安排生产岗位，是否意味着甲方可以任意调岗
如果劳动合同上约定乙方同意根据甲方生产需要，可安排生产岗位，是否意味着甲方可以任意调岗 如果劳动合同上约定乙方同意根据甲方生产需要，可安排生产岗位，是否意味着甲方可以任意调岗，不需要与乙方协商，甚至乙方不同意时可以威胁乙方？
问题状态：已过期
提问人：张向飞（江苏－无锡）
提问时间：2019-01-09 11:21
提问人：张向飞（江苏－无锡）
提问时间：2019-01-09 11:21
已有3位律师回答了该问题
-
调岗需要具有合理性
-
但不能降低工资待遇的
-
可以劳动仲裁，.
咨询专业律师
相关咨询
- 合同约定用人单位可以根据生产需要变更劳动岗位和劳动地点是否合法？ 1个回复
- 劳动合同签订，合同规定甲方可以根据工作需要调离乙方岗位。公司现在不需要我工作的岗位了 4个回复
- 签订劳动合同上约定工作地点原则上是乌鲁木齐，同时乙方同意并接受根据合同需要而安排的出差 1个回复
- 请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中，其中第2条：乙方同意根据甲方工作需要 6个回复
- 合同地点：项目地点。 合同期内，甲方有权根据生产需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位 1个回复
- 合同地点：项目地点。 合同期内，甲方有权根据生产需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位 2个回复
- 签了劳动合同，合同中说甲方有权根据乙方工作能力调配乙方工作岗位，乙方同意甲方调配工作岗位 3个回复
- 我签的合同上写着，甲方可根据工作需要或考核，可以单方面决定调动乙方工作地点或岗位 2个回复
