暑假工,未签劳动合同,公司不许离职,离职扣工资,请问是否可以
暑假工,未签劳动合同,公司不许离职,离职扣工资,请问是否可以告他们
公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同
公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同。
请问我在公司正常离职(没有劳动合同)公司是否补偿我每年1月的工资
请问我在公司正常离职(没有劳动合同)公司是否补偿我每年1月的工资!
我在公司马上工作十周年了,目前担任部门经理(该部门又是分公司),2014年底合同到期了,公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同,直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件,让签劳动合同,我看合同还是有固定期限的,就没签,后来公司也没有人管,现在我准备辞职了,我可以找公司申请补偿吗? 可以申请多少的补偿?如果
请问没有过试用期,提出离职,公司可以扣一半工资吗?也没签劳动合同
请问没有过试用期,提出离职,公司可以扣一半工资吗?也没签劳动合同,也没有厂牌之类的,6月份的工资是老板微信转账
公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以
你好,我想请问一下,公司员工以个人名义替公司租了一间宿舍,合同未到期,员工离职了,公司是否可以续租
你好,我想请问一下,公司员工以个人名义替公司租了一间宿舍,合同未到期,员工离职了,公司是否可以续租。合同是否还有效。
只有部分月的工资条离职后是否可以证明劳动关系?因为没有合同,公司也是后来才有的工资条
只有部分月的工资条离职后是否可以证明劳动关系?因为没有合同,公司也是后来才有的工资条。
在公司三个月未签署劳动合同,现在离职不给半个月工资,是否可以
在公司三个月未签署劳动合同,现在离职不给半个月工资,是否可以申请劳动仲裁
未签订劳动合同,离职时公司会让填写离职申请,如果填写了,是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿
未签订劳动合同,离职时公司会让填写离职申请,如果填写了,是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿,离职证明能否代替劳动合同,算作公司和我签订的劳动合同