您好，我是印刷企业装订部的一名折页机机长，工资是按计件结算，六月份我同事干了12天的产量自愿无条件的给了我，为此装订车间主任要把我12天（包括自己原本的产量和同事无条件给我的产量）所有产量作废。企业没有明确规定员工之间的产量不能自愿给对方。请问这种情况企业有没有权利把所有产量 全部作废（包括 自己所干的12天产量）
请问由于单位不能按时足额发放工资而辞职是否可以拿到经济补偿金？？
我们到现在4、5、6、7月份工资都没发，据说5、6、7月份工资并不是按照原来的薪酬制度发放，但是新的薪酬制度是三天前才口头通知我的，没理由三天前通知的制度三个月前就开始执行吧？？ 而且从07年至今都没和我签劳动合同，三天前给我一份合同让我签署，不论薪资还是岗位都与先前有很大变动。单位态度强硬不签合同就走人。
您好，我是一名已怀孕女职工，因双胞胎妊娠且指标偏低，北京正规医院开具了全休保胎证明，我已经全休病假2个月，在此期间，公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓，但是5月份，社保基数调整了，我的基数翻了一倍，这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱，公司让我自己再掏200块钱交保险
我在A单位上班，但劳动合同却是签订的某某事务所派遣我去A单位上班，我在A单位上班已经三年多了，现即将生育，我想问一下，我生育后的产假这段时间工资应该如何发放，应该由谁来发放？发放的额度又应该是多少？谢谢
企业病假工资低于当地城市居民最低生活保障线的，是否按当地城市居民最低生活保障线的标准发放？
企业病假工资低于当地城市居民最低生活保障线的，是否按当地城市居民最低生活保障线的标准发放？
尊敬的律师朋友：您好 我目前在深圳，去年12月1日起到今年4月21号在东莞一个工地从事现场设计工作，工程是深圳的包工头承接，挂靠在深圳一个公司的，就是有活干没活散那种，没有劳动合同，当时口头协议按月发工资，没有固定休息时间，不忙时可以休息，不扣工资，因为当时只有几张平面图他们就施工了，期间大部分时间都
律师您好！我的一个朋友在一家台商企业上班，他们的工资是每月打到账上的。其他员工5月份的工资都已到账，只有她的没到，公司财务说已经给她打了。请问律师，像我朋友这种情况应该怎么办？
我女朋友毕业后找了一份客服工作，没有合同，要走老板已经同意了，并且给了一部分工资，剩下的月末给。今天去拿老板不给，有办法吗？
