本人在A公司工作了一年半，因故辞职，我先提出辞职，然后我请了2次假，然后被公司领导微信聊天辞退（原话：你明天不用来上班了），当月总共上了20天班，请了2天假，我的基础工资是4000，实发了1900（扣钱理由是迟到翻倍处罚），觉得这扣费不合理工资发的不合理，问了百度说没签劳动合同可以要求双倍工资赔偿，请问律师是否成立？谢谢！
尊敬的律师你们好，2010年8月签订劳动合同时间为2年，合同到期后公司没有跟我签订劳动合同，一直到现在，现在公司让我补签2012年8月开始到现在的劳动合同，我没有签，如果我去劳动仲裁这种情况有双倍工资补偿吗？补偿几个月？
我14年3月到公司工作，但是没签合同，今天签了12月1号到15年的合同，还能要求赔偿双倍工资吗？
我14年3月到公司工作，但是没签合同，今天签了12月1号到15年的合同，还能要求赔偿双倍工资吗？
老板说好的提成耍无赖不给；另外公司工作8个多月没签合同要求赔偿双倍工资
2014年4月底，我进了一家日嘉宜兴装修有限公司做设计师，期间老板说给我1个点的提成让我把一套会所报价给做了，材料价钱寻问一下项目经理。还做了一套建筑方案及鸟瞰图.效果图十张当时说好价钱另算（我认为我是公司员工要了2500）。在年底我辞职想要把提成和效果图钱要来，老板以理由报价是那个项目经理做的为由拒绝支付（
工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？
在公司工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？如何申请是最高的经济赔偿？其他的未买任何保险，是否也可以要求赔偿？
我在公司已工作4年半，因自己是劳务工，工资低，于今年6月底合同到期，自己不想在续约了，能否有赔偿
我在公司已工作4年半，因自己是劳务工，工资低，于今年6月底合同到期，自己不想在续约了，能否有赔偿。
我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿
我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿吗？一年的时效是什么意思
工作一年离职，劳动合同上写试用期6个月签两年合同，是否能以超过法定试用期四个月要求双倍工资赔偿
工作一年离职，劳动合同上写试用期6个月签两年合同，是否能以超过法定试用期四个月要求双倍工资赔偿
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签
我在2016年1月2号上班，一直到2016年8月才因为劳动监察大队检查的原因被公司要求签订合同，但签订合同后公司一直没有缴纳社保，且法定节假日没有加班费。我能否在17年6月的今天要求双倍赔偿我16年1月到7月没签合同的工资？
我家一个员工工作了5个月，没签合同，现在他要求我们赔偿双倍工资
我家一个员工工作了5个月，没签合同，现在他要求我们赔偿双倍工资，我们赔吗
