和劳动派遣签合同到期了，公司不和你签合同了，有赔偿吗请您输入问题标题

和劳动派遣签合同到期了，公司不和你签合同了，有赔偿吗

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提问人：pp996633210
提问时间：2013-02-28

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公司的性质：私有进公司的时候和公司签订了一年的合同，约定工资800元。一年后转正，按单位的工资发放标准发放，有岗位，效益，基本，工龄什么的。元月1日合同到期，单位说新进员工要和老员工分开，和派遣公司签订合同，公司把工资按照合同的约定给派遣公司由他们给我们发放工资。请问和派遣公司签合同与和公司签合同

107469390 已过期 2008-12-29 回复(4)

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breeze1123 已解决 2009-09-14 回复(4)

劳动合同未到期, 公司解除劳动合同赔偿金问题,急

06年1月进的公司,之前都是一年一签的劳动合同,09年1月开始签了2年的合同,到11年1月到期.. 现在公司通知说我们的职位要整合到二线城市去,于7月底邮件通知说要在8/31号解除合同...并支付5个月的工资. 请问公司的行为合法没? 之前公司在07年有给解除合同的同事赔偿工作的年限的工资,再额外赔偿了3个月的工资.... 不知道我是

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julialyzpp 已解决 2012-06-25 回复(4)

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wangli201206 已过期 2012-06-28 回复(10)

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鹤舞飞扬已过期 2012-09-01 回复(4)

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我们是一家子公司，现在公司因经营不善，合并到另外一家子公司了。像我们公司合同一起签到12月底，现在不续签并让我们走人。我是3月份来的，然后试用期是2个月，签合同是从3月份签到12月底，说是统一签到这个时间再续签。现在公司倒闭了，按照劳动法只能赔偿1个月的工资？但是不是说合同不满1年试用期只能1个月吗？

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