公司7个月没交社保可以要求怎么赔偿?网上说可以赔偿一个月工资
公司7个月没交社保可以要求怎么赔偿?网上说可以赔偿一个月工资,那是按最低工资标准还是实际到手工资来算呢
劳动合同过期一个月,因为职工为工资原因闹事,公司不再续签。可以要求赔偿金吗?
劳动合同过期一个月,公司没有要我们续签,期间因为职工为工资原因闹事,公司不再续签。可以要求赔偿金吗?
各律师您好:我在试用期内被无理由辞退,可以要求公司赔偿我一个月工资吗?公司看着工程快做完了
各律师您好:我在试用期内被无理由辞退,可以要求公司赔偿我一个月工资吗?公司看着工程快做完了,而且又回来一位老员工,就想卸磨杀驴,这种情况我该怎么维护我得权益?
公司无故解雇正式员工,并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿
公司无故解雇正式员工,并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿,还有一个月工资作为通知金
公司需要装修,员工停工一个月,工资会照常发放吗,如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿
公司需要装修,员工停工一个月,工资会照常发放吗,如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿,我是工作将满两年
公司搬迁,她说好给我们一个月的工资补偿,(我怕上当过了)然后说写辞职报告拿出档案,我想问问怎么写才能拿到我的档案还能得到补偿! 帮帮我啊,好着急啊
公司第二年未签合同,期间断交几个月保险,而我们工资里社保是扣了的,怎么要求赔偿?能告他吗?
2014年12月4日~2016年9月2日,期间第二年公司未签劳动合同,并且断交几个月保险,而我们每月工资自己要交的保险那部分是扣了的,工资拖欠,因此离职。经催促把8月工资先发我了,但7月工资未发,并且断交的几个月保险还是没交也未补偿,我该如何要求赔偿?准备去劳动局告他?可以吗?
公司不给员工交社保,是不是违反了劳动法,员工是不是就就可以提出辞职,要求公司赔偿三倍工资和补交社保
公司不给员工交社保,是不是违反了劳动法,员工是不是就就可以提出辞职,要求公司赔偿三倍工资和补交社保。
您好,我产假期间公司未足额支付工资,我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗?社保未足额缴纳
您好,我产假期间公司未足额支付工资,我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗?社保未足额缴纳,可以要求补给我差额吗?